下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。 　　A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内　　B在本单位患职业病 　　C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 　　D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年...

专利保护权的保护对象是( )。　　A发现　　B发明　　C实用新型　　D外观设计...

劳动合同无效或部分无效有争议的，由( )部门负责。 　　A政府劳动行政部门 　　B工商行政管理部门 　　C劳动争议仲裁机构 　　D人民法院...

工资集体协商一般包括( )。 　　A工资协议的期限 　　B工资分配制度 　　C工资标准 　　D工资分配形式...

根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。  　　A允许他人行使 　　B转让给他人行使 　　C由著作人所在单位自行行使 　　D自己行使...

下列哪些项属于工资总额( )。 　　A计时工资 　　B计件工资 　　C奖金 　　D津贴和补贴...

劳动者获得劳动报酬的权利包括( )等。 　　A薪酬协商决定权 　　B同工同酬权 　　C工资支付保障全　　D最低工资保障权...

劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。　　A临时性　　B辅助性　　C安全性　　D替代性...

下列属于聘用合同必须具备的条款有( )。 　　A聘用合同期限 　　B岗位纪律 　　C工资待遇 　　D违反聘用合同的责任...

下列哪些项属于专业权益( )。 　　A职业培训权 　　B执业权 　　C能力认证或评价权 　　D知识产权...