老式组织生涯途径倾向于行政金字塔攀登，限制了某些人成长，其改进办法是( )。

继续教育 2021-11-04 次

　　老式组织生涯途径倾向于行政金字塔攀登，限制了某些人成长，其改进办法是( )。

　　A.增长员工晋升难度

　　B.减小金字塔高度和层级，让更多人处在金字塔顶端

　　C.做好员工思想工作，使其可以安然面对现状

　　D.依照雷要与也许打开多条上升通道，并形成阶梯

参考答案：

D

　　版权声明：本文收集自网络，版权归原作者所有，本站只为了与网友分享，如有不妥请联系站长删除！

关键词：组织生涯

上一篇：下列状况中，单位可以随时解除聘任合同是( )。

下一篇：职业生涯成功方向具备多样性，其中攀登型特点是( )。