从组织角度出发,职业生涯规划工作有( )

  从组织角度出发,职业生涯规划工作有(  )

  A.评估职工潜能与培训需求

  B.厘清组织将来人员雷求

  C.开发组织职业生涯阶梯与职位

  D.把适当职工放到适当职位上

参考答案:

ABCD

  版权声明:本文收集自网络,版权归原作者所有,本站只为了与网友分享,如有不妥请联系站长删除!
关键词: 职业生涯