从组织角度出发,职业生涯规划工作有( )
从组织角度出发,职业生涯规划工作有( )
A.评估职工潜能与培训需求
B.厘清组织将来人员雷求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.把适当职工放到适当职位上
参考答案:
ABCD
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从组织角度出发,职业生涯规划工作有( )
A.评估职工潜能与培训需求
B.厘清组织将来人员雷求
C.开发组织职业生涯阶梯与职位
D.把适当职工放到适当职位上
参考答案:
ABCD