勉励在人力资源开发中起到了( )作用,从而使员工对公司或社会贡献值增长。

  勉励在人力资源开发中起到了( )作用,从而使员工对公司或社会贡献值增长。

  A本质

  B最核心

  C核心

  D强化

参考答案:

D

  版权声明:本文收集自网络,版权归原作者所有,本站只为了与网友分享,如有不妥请联系站长删除!
关键词: 人力资源