下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。

学法用法 2022-04-20 次

下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。

A.劳动者存在违纪等过错而解除合同

B.劳动者提议协商解除合同

C.用人单位提议协商解除劳动合同

D.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

参考答案：

C

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关键词：劳动合同

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