社区工作人员年度目标考核主要包括哪些内容?

　　社区工作人员年度目标考核主要包括哪些内容?  

参考答案：

　　根据社区工作者所承担的工作任务，以履行职责、完成目标任务情况和民主评议结果为主要依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。  

　　德：考核社区工作者的思想政治素质。具体内容是：学习、宣传、贯彻党的路线方针政策、上级指示决议;遵守社会公德和职业道德、秉公办事;服务群众、爱岗敬业;顾全大局，维护团结等。  

　　能：考核社区工作者的业务素质。具体内容是：组织协调能力;团结和凝聚社区群众的能力;处理突发事件的能力;开拓创新的能力;口头和书面表达能力;现代办公设备操作技能等。  

　　勤：考核社区工作者的工作态度。具体内容是：组织纪律性、出勤率、工作作风、服务态度、敬业奉献精神等情况。  

　　绩：考核社区工作者的工作数量和质量。具体内容是：社区工作者完成本职工作任务情况，取得的成效，上级表彰奖励情况。  

　　廉：考核社区工作者廉洁自律情况。具体内容是：自觉遵守职业社区工作者行为规范，廉洁自律、奉公守法情况。