用笔试测评知识，可以( )、理解、应用三个层次上进行 人力资源 2020-08-11 次 用笔试测评知识，可以( )、理解、应用三个层次上进行 A：记忆 B：掌握 C：语言表达 D：分析 参考答案： A 版权声明：本文收集自网络，版权归原作者所有，本站只为了与网友分享，如有不妥请联系站长删除！ 关键词： 笔试测评 上一篇：能级与权级组合会形成不同的结构，不属于其中主要结构的是( ) 下一篇：综合面试是指人力资源部门和用人部门( )的面试，综合面试适合应聘人数较少时进行。
