借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 经济 2021-05-25 次 借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 参考答案： C 版权声明：本文收集自网络，版权归原作者所有，本站只为了与网友分享，如有不妥请联系站长删除！ 关键词： 人力资源 上一篇：可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 下一篇：在职务分析中，车间主任是一个( )。
