人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。 经济 2021-05-25 次 人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。 A.总体发展战略 B.中长期规划 C.财务计划 D.销售计划 参考答案： A 版权声明：本文收集自网络，版权归原作者所有，本站只为了与网友分享，如有不妥请联系站长删除！ 关键词： 人力资源 上一篇：企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 下一篇：人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
