在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( )。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( )。
A.职位转换
B.工资制度
C.素质标准
D.竞争上岗，择优录用
参考答案：
D
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C.素质标准
D.竞争上岗，择优录用
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D