人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律，与否经得起理论推敲和实践检查。　　A理性　　B有效性　　C经济性　　D时效性 ...

有效人才开发是国内经济步入并适应( )基本与保障。　　A科技经济　　B资源经济　　C物质经济　　D知识经济 ...

适应并满足知识经济发展需要，是人才开发( )。　　A使命与目的　　B责任与义务　　C因素与目　　D办法与途径 ...

净化、优化人才开发环境有助于建立有效( )政策机制。　　A知识开发　　B人才开发　　C潜能开发　　D创新开发 ...

可以用来描述、评价人才开发工作科学性可通过互有关联指标有( )　　A理性　　B有效性　　C经济性　　D时效性 ...

人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律，与否经得起理论推敲和实践检查。　　A理性　　B有效性　　C经济性　　D时效性 ...

可以用来描述、评价人才开发工作科学性可通过互有关联指标有( ) 　　A理性　　B有效性　　C经济性　　D时效性 ...

人才开发工作( )是指开发技术绝对或相对效益如何，有否无效开发或低效运作。　　A理性　　B有效性　　C经济性　　D时效性 ...

知识经济可觉得( )提供动力、指引方向。　　A知识开发　　B人才开发　　C潜能开发　　D创新开发 ...

适应并满足知识经济发展需要，是( )使命与目的。　　A知识开发　　B人才开发　　C潜能开发　　D创新开发 ...

知识经济可觉得( )提供动力、指引方向。　　A知识开发　　B人才开发　　C潜能开发　　D创新开发 ...