从业人员的义务包括( )。

从业人员的义务包括( )。A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评B. 正确佩戴和使用劳动防护用品C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D. 发现事故隐患,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E. 对本单位强令冒险作业拒绝的… ...

生产经营单位对( )的行为,可以处以二万元至十万元的罚款,对其主要负责人和其他责任人处以一万元至五万元的罚款。

生产经营单位对( )的行为,可以处以二万元至十万元的罚款,对其主要负责人和其他责任人处以一万元至五万元的罚款。A. 侮骂、围攻安全生产执法人员B. 违章指挥C. 强令职工冒险作业D. 对暂时封存或者查封的设备器材擅自启封或使用 ...

《刑法》修正案(六)规定,对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或 者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处( )年以上有期徒刑。

《刑法》修正案(六)规定,对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或 者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处( )年以上有期徒刑。A.1B.2C.3D.5 ...

强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。

强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上 ...

根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )

根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动… ...

劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。

劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。A.在试用期内B.用人单位频临破产C.用人单位未依法缴纳社会保险费D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动 ...

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。A.批评B.检举C.控告D.拒绝执行 ...

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。  A.回绝执行  B.提出批评  C.检举  D.控告 ...

从业人员的安全生产权利有(  )(四项)

从业人员的安全生产权利有(  )(四项)   A、危险、有害因的知情权  B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权   C、上班时可以抽烟权  D、紧急情况下停止作业的紧急避险权   E、批评、检举、控告权  F、午间休息权 ...

从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。( )

从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。( ) ...

从业人员的安全生产权利有

从业人员的安全生产权利有    A、危险、有害因的知情权  B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权   C、上班时可以抽烟权  D、紧急情况下停止作业的紧急避险权   E、批评、检举、控告权  F、午间休息权 ...

员工在安全生产中有拒绝权,是指( )

员工在安全生产中有拒绝权,是指( )   A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业;  B、不想做的工作,就可拒绝;   C、不想做的岗位可以不去;  D、心情不好可以拒绝。 ...

《安全生产法》赋予从业人员的权利有(    )。

《安全生产法》赋予从业人员的权利有(    )。   A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告   B、有权拒绝违章指挥   C、有权拒绝强令冒险作业   D、有权对本单位的安全生产工作提出建议 ...

劳动法规定:劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 (  )

劳动法规定:劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 (  )   A)先执行后控告   B)边请示上级领导边执行   C)小心谨慎地执行   D)拒绝执行 ...