发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认; 　　B.施工总承包单位未对分包单位劳动用… ...

施工总承包单位应当在工程项目部配备(   )，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况， 审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。 　　A、劳资专管员　　B、现场管理员　　C、资料管理员　　D、项目经理 ...

施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项： (一)建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息; (二)当地(  )、(  )等基本信息; (三)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投… ...

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交(  )。 施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支… ...

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付(  )。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况(  )。　　A.进行监督 进行监督 　　B.进行监督 负直接责任 　　C.负直接责任 进行监督 　　D.负直接责任 负直接责任 ...

施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少(  )年。　　A.1 　　B.2 　　C.3 　　D.4 ...

施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行(  )，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行(  )的人员，不得进入项目现场施工。 　　A.体检 　　B.缴纳… ...

施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定(  ). 　　A.工程款计量周期 　　B.工程款进度结算办法 　　C.工程款计量周期、工程款进度结算办法。 ...

( ) 是在工程项目开工之前对施工单位的质量管理体系进行检查的记录表格。 　　A、施工现场质量管理检查记录表　　B、分包单位资格报审表　　C、工程开工报审表　　D、建筑材料报审表 ...

根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》，下列情形中，属于违法分包的有( )。 　　A.将工程分包给不具有相应资质条件单位的 　　B.未经建设单位同意将工程分包的 　　C.分包单位将分包工程再分包的 　　D.将钢结构工程分包的 　　E.分包… ...

根据《建没工程安全生产管理条例》，施工总承包项目的分包工程发生施工生产安全事故，负责向政府安监部门和有关部门上报事故的是( )。 　　A.分包单位 　　B.总承包单位 　　C.建设单位 　　D.现场安全责任人 ...

关于总分包单位的质量责任的说法，正确的是( )。 　　A.分包工程质量由分包单位自行向建设单位负责 　　B.分包单位应当接受总承包单位的质量管理 　　C.总承包单位与分包单位对分包工程的质量各自向建设单位承担相应的责任 　　D.分包工程发生质量问题，建设单位只能… ...

建设单位不得(  )具有相应资质等级的分包单位 　　A.拒绝 　　B.指定 　　C.认可 　　D.考察 ...

三级安全教育是指哪三级( )?　　A、企业法定代表人、项目负责人、班组长　　B、公司、项目、班组　　C、总包单位、分包单位、工程项目　　D、分包单位、工程项目、班组 ...

【判断题】分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,总承包单位不承担任何责任。　　A、正确　　B、错误 ...