建筑装饰装修工程施工管理过程中，注册建筑师签章文件代码为CN，下列说法正确的是(  )。 　　A.工程延期申请表是施工进度管理文件　　B.工程分包合同是施工组织管理文件　　C.隐藏工程验收记录是质量管理文件　　D.施工现场文明施工措施是安全管理文件 ...

某工程装修项目实行计件工资，分包单位可根据实际情况与农民工约定每周结算工程完工量并于每月1日支付工资。 ...

施工总承包单位发生以下哪些情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：　　A分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认 　　B施工总承包单位未对分包单… ...

以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。　　A违法发包导致拖欠农民工工资的 　　B转包、违法分包导致拖欠农民工工资的 　　C挂靠导致拖欠农民工工资的 　　D拖欠工程款导致拖欠农民工工资的 试题解析 ...

某施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户支付工资，以下支付方式表述正确的是?　　A直接将工资支付到农民工本人的银行账户 　　B将工资支付到分包单位的银行账户，再转发给农民工 　　C将工资支付到包工头的银行账户，由其支付现金给农… ...

施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由( )清偿。 　　A建设单位 　　B施工总承包单位 　　C施工单位 　　D个人或者不具备合法经营资格的单位 ...

甲公司为某工程建设项目建设单位，乙公司为施工总包单位，丙为分包单位，丁为负责管理农民工的班组长，由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。　　A甲 　　B乙 　　C丙 　　D丁 ...

审查施工单位选择的分包单位的资质在( )。 　　A.建设工程立项阶段 　　B.建设工程招标阶段 　　C.建设工程施工准备阶段 　　D.建设工程施工阶段 ...

以下不是建设工程施工劳务分包合同中劳务分包人义务的是( )。 　　A.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准 　　B.科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期 　　C.负责工程测量定位、沉降观… ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认; 　　B.施工总承包单位未对分包单位劳动用… ...

施工总承包单位应当在工程项目部配备(   )，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况， 审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。 　　A、劳资专管员　　B、现场管理员　　C、资料管理员　　D、项目经理 ...

建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由(  )清偿。 　　A.建设单位 　　B.建设单位或者施工总承包单位 　　C.施工总承包单位 ...

施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项： (一)建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息; (二)当地(  )、(  )等基本信息; (三)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投… ...

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交(  )。 施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支… ...

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付(  )。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况(  )。　　A.进行监督 进行监督 　　B.进行监督 负直接责任 　　C.负直接责任 进行监督 　　D.负直接责任 负直接责任 ...