分析当前状况与职业生涯目的实现之间差距时，其中心态差距属于( )差距。 　　A.阅历　　B.能力　　C.观念　　D.知识 ...

一种人在进行目的抉择时，一方面要做是( )。　　A.发展战略分析　　B.个人自我分析　　C.内外环境分析　　D.取业岗位分析 ...

职业生涯目的分析涉及目的选取、分解、组合三某些，其中属于目的选取是( )。   　　A.找出不同目的之间内在联系，互相增进　　B.把重要目的分解成各种循序渐进小目的　　C.集中时间、精力和其他资源，聚焦重要目的　　D.在现实和抱负之间建立阶梯通道，拾阶而上 ...

行政单位应当( )地编制财务报告，认真进行财务分析，并按照规定报送财政部门、主管预算单位和其他有关部门。 　　A. 真实 　　B. 准确 　　C. 完整 　　D. 及时 ...

依据会计核算资料和其他有关信息资料，对单位财务活动过程及其结果进行的研究、分析和评价。这称之为( )。 　　A. 财务分析　　B. 财务结算　　C. 财务评估　　D. 财务失真 ...

不属于财务分析指标的是( )　　A. 支出完成率 　　B. 资产负债率 　　C. 人员支出与公用支出分别占事业支出的比率 　　D. 公积金提取比例 ...

预算调节程序普通涉及(  )。 　　A.预算调节申请 　　B.预算执行状况分析 　　C.在预算年度开始前编制完毕全面预算，按照规定权限和程序审核批准后，以文献形式下达执行 　　D.预算调节审查 ...

下列属于公司经营者财务管理职责是(  )。 　　A.拟订公司内部财务管理制度、财务战略、财务规划，编制财务预算 　　B.组织实行公司筹资、投资、担保、捐赠、重组和利润分派等财务方案，诚信履行公司偿　　C.组织财务预测和财务分析，实行财务控制 　　D.审议并批准公… ...

行政事业单位应当遵循诚实信用原则严格履行合同，对合同履行实行有效监控，强化对合同履行状况及效果检查、分析和验收，保证合同全面有效履行。( ) ...

建设项目可行性分析风险控制办法重要涉及( )  　　A. 高度注重可行性分析在项目投资决策中所起作用，完善配套相应办法 　　B. 规范可行性分析报告编制，进行多方案比较 　　C. 建立征询资格审查制度和项目后评价体系，组织行业协会，评估征询执业资格 　　D. 加… ...

绩效治理工作的出发点是( ) 　　A、改革、改善组织的治理方式　　B、发挥员工的潜能和积极性　　C、促进员工和组织的核心竞争力　　D、员工和组织的需求分析 ...

在制订行动计划时，首先要( )　　A、找出对完成目标有决定性影响的因　　B、分析理解自己要达成的目标　　C、编排行动的合理顺序　　D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准 ...

在政府的目标治理中，首先要( )　　A、确认并界定各个关键因素　　B、确定施政目标　　C、年度报告与绩效分析　　D、协调手段策略与目标 ...

建筑工程质量事故处理中不需要的资料是( )。   　　A.与事故有关的施工图;　　B.与施工有关的资料;　　C.事故调查分析报告;　　D.事故部位的施工操作规程 ...

钢筋加工过程中发现脆断时，应做(  )    　　A.抗拉试验;　　B.强度试验;　　C.化学成分分析;　　D.工艺性能分析 ...