劳动保护用品在指保护劳动者在( )人身安全健康所必备的一种防御性装备。A、生产场所B、日常生活C、生产过程中 ...

劳动保护监察是一种自我监察。( ) ...

劳动保护监察是一种自我监察。( ) ...

以下费用工程中，应计入人工日工资单价的有〔〕。A.计件工价B.劳动竞赛奖金C.劳动保护费D.流动施工津贴E.职工福利费 ...

以下费用工程中，应计入人工日工资单价的有〔〕。A.计件工价B.劳动竞赛奖金C.劳动保护费D.流动施工津贴E.职工福利费 ...

根据现行建筑安装工程费用项目组成规定，下列费用项目自己包括在人工日工资单价内的有()。A.节约奖B.流动施工津贴C.高温作业临时津贴D.劳动保护费E.探亲假期间工资 ...

为从业人员提供的劳动保护用品( )，是保证从业人员的安全所必需的。A. 必须齐全B. 具有防辐射功能C. 必须符合行业标准D. 必须符合国家标准 ...

发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括( )。A.生产许可证B.安全许可证C.安全鉴定证D.合格证 ...

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动… ...

关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查D.女职工生育享受不少于90天的产假 ...

判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（ ）。A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时 ...

下列属于用人单位对残疾人保护的是( )。  　　A.依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议  　　B.对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训  　　C.为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护  　　D.不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福… ...

《女职工劳动保护特别规定》的内容包括( ).  　　A.婚恋保护 　　B.产期保护 　　C.哺乳期保护 　　D.孕期保护 ...

根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。　　A、企业应当为未成年工定期进行健康检查　　B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人　　C、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动　　D、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业　　E、企业不得安… ...

什么是劳动保护? ...