生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。( ) ...

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。A.执行国家劳动卫生安全规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 ...

1994年7月全国人大通过了( )，进一步明确了劳动安全卫生国家监察体制。A. 《劳动法》B.《职业病防治法》C. 《劳动安全卫生监察员管理办法》 ...

《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少()。A.安全事故B.安全隐患C.职业危害D.安全成本 ...

下列权利属于劳动权有( )　　A获得劳动报酬权利　　B平等就业和选取职业权利　　C获得劳动安全卫生保护权利C.国家资助　　D.社会保险基金投资运营收入 ...

为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须( )。  　　A.建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  　　B.对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故,减少职业危害  　　C.用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准  　… ...

就业权包括( )。　　A.平等就业权　　B.休息休假权　　C.自由择业权　　D.劳动安全权 ...

广义上的劳动权包括( ). 　　A.劳动报酬权　　B.劳动安全权　　C.职业培训权　　D.人格权 ...

安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。　　A.执行国家劳动安全卫生规程和标准　　B.为劳动者办理意外伤害保险　　C.对劳动者进行劳动安全卫生教育　　D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 ...

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。( ) ...

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指(   )   　　A保险福利  　　B劳动报酬 　　C工作时间、休息休假、劳动安全卫生  　　D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理 ...

新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目，其劳动安全卫士设施必须与主体工程： ...

下列哪些项属于劳动权益( )　　A劳动报酬权　　B劳动安全权　　C公正管理权　　D学术自由权 ...

下列哪些项属于劳动权益( )。 　　A劳动报酬权　　B劳动安全权　　C公正管理权　　D学术自由权 ...

下列哪些项属于劳动权益( )。 　　A劳动报酬权  　　B劳动安全权  　　C公正管理权  　　D学术自由权 ...