《劳动法》规定，禁止企业事业单位安排未成年人从事有毒有害作业和繁重的体力劳动。未成年工人指( )A、未满16周岁B、年满16周岁未满18周岁C、年满18周岁未满20周岁 ...

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。A.执行国家劳动卫生安全规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 ...

( )确立了我国“预防为主、防治结合”的职业病防治工作基本方针和“分类管理、综合治理”的职业病防治管理原则。A.《宪法》B.《劳动法》C.《职业病防治法》 ...

1994年7月全国人大通过了( )，进一步明确了劳动安全卫生国家监察体制。A. 《劳动法》B.《职业病防治法》C. 《劳动安全卫生监察员管理办法》 ...

( )是我国第一部规安全生产的综合性法律。A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》 ...

我国第一部规安全生产的综合性基础法律是( )。A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《道路交通安全法》D.《职业病防治法》 ...

我国《劳动法》规定，未成年工是指( )的劳动者。A.未满16周岁B.年满16周岁C.未满18周岁D.年满16周岁未满18周岁 ...

《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。A.批评B.检举C.控告D.拒绝执行 ...

《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少()。A.安全事故B.安全隐患C.职业危害D.安全成本 ...

《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和( )相适应。　　A.生产力发展水平　　B.社会承受能力　　C.人民生活水平　　D.科学技术发展水平 ...

《劳动法》规定，工资水平在经济发展基本上逐渐提高，国家对( )实行宏观调控。　　A.工资水平　　B.工资总量　　C.工资分派方式　　D.工资分派原则 ...

《劳动法》规定，用人单位和劳动者( )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　A.必要　　B.应当　　C.可以　　D.可以 ...

《劳动法》对( )等基本内容作了规定。　　A. 订立劳动　　B. 劳动合同　　C. 劳动合同　　D. 以上都是 ...

依照劳动法规定和劳动关系性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调节劳动争议( )。　　A.某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机问题而与该医院发生争议　　B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付报酬而与其发生争议　　C.某国有公司退休职工王某与社会保… ...

( )情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。  　　A.劳动者提议协商解除合同 　　B.劳动者存在违纪等过错而解除合同 　　C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 　　D.劳动者在劳动法上的主体资格消失(如劳动者退休、死亡或失踪) ...