职业病是指，企业、事业单位和个体经济组织等用单位的劳动者在职业活动中，因接触( )而引起的疾病。A. 粉尘B. 放射性物质C. 煤气D. 其他有、有害因素 ...

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。A. 要求纠正B. 给予行政处罚C. 责令停产 ...

工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。A. 考虑保护劳动者身体健康的要求B. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求C. 满足生产要求 ...

( )必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A. 卫生行政部门B. 职业卫生技术服务机构C. 用人单位 ...

随着人类社会生产力的进步、机器的使用和劳动生产力的提高，在大量使用机器提高了劳动生产力的同时，也产生了劳动者伤亡、病害等不安全、不卫生的因素。安全人机工程学研究的目的主要是，为保障劳动者的安全与健康，对这些不利因素发生的机理和预防措施进行研究，以便创造… ...

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触( )而引起的疾病。A. 粉尘B. 放射性物质C. 除A、B外的其他有毒、有害物质D. 以上都正确 ...

( )是职业健康的责任主体, 要对产生的职业危害承担责任。A.政府B.企业C.劳动者 ...

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该( )承担。A、劳动者本人B、用人单位C、当地社会保障部门 ...

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当 ( )。A、提高补助B、增加防护用品C、调离原工作岗位 ...

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并( )，不得隐瞒或者欺骗。A、取得劳动者口头认可B、在劳动合同中写明C、作好告知记录 ...

用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低 其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为( )。A、无效B、正当C、异常 ...

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，( )。A、加班B、作业时间C、改善工作条件 ...

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案( )，用人单位应当如实、 无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、原件B、复印件C、扫描件 ...

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的( )。A、劳动用品B、职业病防护用品C、劳动工具 ...

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致( )的各种危害。A. 职业病B. 职业禁忌症C.职业伤害 ...