职业健康检查费用由劳动者自己承担。() ...

劳动保护监察是一种自我监察。( ) ...

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。( ) ...

生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品代替。() ...

劳动保护监察是一种自我监察。( ) ...

患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。 ( ) ...

申请工伤需要向经办机构提出如下哪些材料：( )a 工伤认定申请表;b 受伤人个人身份户口;c 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;d 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ...

根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为( )两大类。A.甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品B.安全类劳动防护甩品、卫生类劳动防护用品C.呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品D.一般劳动防护用品、特种劳动防护用品 ...

企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，(　)内向当地劳动行政部门提出工伤报告。A、15日B、20日C、30日 ...

安全生产监督管理部门在生产经营单位现场检查时，发现现场作业人员有未按照要求佩戴、使用劳动防护用品的情况，应当(　)。A.责令立即排除B.依法给予行政拘留C.责令停止生产作业D.当场予以纠正 ...

在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判刑C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工… ...

加强培训，并伴有激励机制，是()的进度计划调整方法。A.增加资源的投入B.改变工作的逻辑关系C.资源供应的调整D.提高劳动生产率 ...

施工项目的劳动组织不包括下列的()。A.劳务输入B.劳动力组织C.项目经理部对劳务队伍的管理D.劳务输出 ...

下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。A.保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B.保证工伤社会保险所需要的资金C.保证安全设施所需要的资金D.保证员工食宿设备所需要的资金 ...

在组织流水施工时，划分施工过程不需考虑的因素是()。A.施工方案及工程结构B.劳动组织及劳动量大小C.施工过程内容和工作范围D.项目管理能力的强弱 ...