厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括( )。A. 本单位安全生产情况及安全生产基本知识B. 本单位安全生产规章制度和劳动纪律C. 从业人员安全生产权利和义务D. 有关事故案例等 ...

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。A. 要求纠正B. 给予行政处罚C. 责令停产 ...

为从业人员提供的劳动保护用品( )，是保证从业人员的安全所必需的。A. 必须齐全B. 具有防辐射功能C. 必须符合行业标准D. 必须符合国家标准 ...

工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。A. 考虑保护劳动者身体健康的要求B. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求C. 满足生产要求 ...

( )必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A. 卫生行政部门B. 职业卫生技术服务机构C. 用人单位 ...

班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( )。A. 尽职尽责，措施完善B. 班前班后检查、评比C. 不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D. 事事有人管 ...

随着人类社会生产力的进步、机器的使用和劳动生产力的提高，在大量使用机器提高了劳动生产力的同时，也产生了劳动者伤亡、病害等不安全、不卫生的因素。安全人机工程学研究的目的主要是，为保障劳动者的安全与健康，对这些不利因素发生的机理和预防措施进行研究，以便创造… ...

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触( )而引起的疾病。A. 粉尘B. 放射性物质C. 除A、B外的其他有毒、有害物质D. 以上都正确 ...

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )与其订立的劳动合同。A. 可以解除B. 不得解除或终止C. 可以更改D. 可以终止 ...

( )确立了我国“预防为主、防治结合”的职业病防治工作基本方针和“分类管理、综合治理”的职业病防治管理原则。A.《宪法》B.《劳动法》C.《职业病防治法》 ...

1994年7月全国人大通过了( )，进一步明确了劳动安全卫生国家监察体制。A. 《劳动法》B.《职业病防治法》C. 《劳动安全卫生监察员管理办法》 ...

( )是职业健康的责任主体, 要对产生的职业危害承担责任。A.政府B.企业C.劳动者 ...

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该( )承担。A、劳动者本人B、用人单位C、当地社会保障部门 ...

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当 ( )。A、提高补助B、增加防护用品C、调离原工作岗位 ...

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并( )，不得隐瞒或者欺骗。A、取得劳动者口头认可B、在劳动合同中写明C、作好告知记录 ...