专业技术人员权益保护的意义在于( )。
专业技术人员权益保护的意义在于( )。 A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设 C促进用人单位的执法、守法和规范管理 D维护社会秩序 ...
下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。
下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。 A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 B在本单位患职业病 C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...
根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。
根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使 C由著作人所在单位自行行使 D自己行使 ...
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。 A1% B1.5% C2% D2.5% ...
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。 A劳动合同 B集体合同 C专项集体合同 D特别合同 ...
根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以( )。
根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以( )。 A可以多次约定试用期 B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时,才可以重新约定试用期 C只能约定一次试用期 D不能超过三次 ...
工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的( )拨缴的经费。
工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的( )拨缴的经费。 A2% B3% C4% D5% ...
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A 十五日 B三十日 C六十日 D三个月 ...
下列纠纷选项属于劳动争议的是( )
下列纠纷选项属于劳动争议的是( ) A厂长与职工因个人债务的纠纷 B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 ...
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。 A1% B1.5% C2% D2.5% ...
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。 A二倍 B二倍以下 C一倍以上二倍以下 D三倍 ...
不属于单位责任的是( )。
不属于单位责任的是( )。 A保护义务 B劳动义务 C遵守义务 D实现义务 ...
预算收入征收部门和单位不得违反法律、行政法规规定,( )应征的预算收入,不得截留、占用或者挪用预算收入。
预算收入征收部门和单位不得违反法律、行政法规规定,( )应征的预算收入,不得截留、占用或者挪用预算收入。 A .多征 B .提前征收 C .减征、免征 D .缓征 ...
概预算文件由( )组成。
概预算文件由( )组成。 A .单位工程概预算 B .工程其他费用概预算 C .单项工程概预算 D .项目总概算 ...
我国政府预算收入和预算支出可以人民币元为计算单位,也可以美元为计算单位。( )
我国政府预算收入和预算支出可以人民币元为计算单位,也可以美元为计算单位。( ) A 正确 B 错误 ...