专业技术人员权益保护的意义在于( )。

专业技术人员权益保护的意义在于( )。   A提升专业技术人员、公民的法律意识  B促进公民社会的建设   C促进用人单位的执法、守法和规范管理     D维护社会秩序 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。   A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内  B在本单位患职业病   C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力   D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...

根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。

根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过( )方式行使。    A允许他人行使   B转让给他人行使   C由著作人所在单位自行行使   D自己行使 ...

中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。

中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。  A1%  B1.5%  C2%  D2.5% ...

企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。

企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立( )。   A劳动合同  B集体合同  C专项集体合同  D特别合同 ...

根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以( )。

根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以( )。    A可以多次约定试用期   B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时,才可以重新约定试用期   C只能约定一次试用期  D不能超过三次 ...

工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的( )拨缴的经费。

工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的( )拨缴的经费。  A2%   B3%   C4%   D5% ...

劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。   A 十五日   B三十日   C六十日   D三个月 ...

下列纠纷选项属于劳动争议的是( )

下列纠纷选项属于劳动争议的是( )   A厂长与职工因个人债务的纠纷   B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷   C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷   D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 ...

中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。

中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的( )。  A1%   B1.5%   C2%   D2.5% ...

用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。

用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。  A二倍   B二倍以下   C一倍以上二倍以下   D三倍 ...

不属于单位责任的是( )。

不属于单位责任的是( )。  A保护义务   B劳动义务  C遵守义务  D实现义务 ...

预算收入征收部门和单位不得违反法律、行政法规规定,( )应征的预算收入,不得截留、占用或者挪用预算收入。

预算收入征收部门和单位不得违反法律、行政法规规定,( )应征的预算收入,不得截留、占用或者挪用预算收入。      A  .多征     B  .提前征收     C  .减征、免征     D  .缓征 ...

概预算文件由( )组成。

概预算文件由( )组成。      A  .单位工程概预算     B  .工程其他费用概预算     C  .单项工程概预算     D  .项目总概算 ...

我国政府预算收入和预算支出可以人民币元为计算单位,也可以美元为计算单位。( )

我国政府预算收入和预算支出可以人民币元为计算单位,也可以美元为计算单位。( )      A  正确  B  错误 ...