因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外,( )。
因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外,( )。 A 有权向本单位提出赔偿要求; B 可以解除劳动合同; C 提出对责任人的处理要求。 ...
用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由 ( ) 支付。
用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由 ( ) 支付。 A 劳动保障行政部门 B 用人单位 C 工伤职工个人或其直系亲属自己负担 ...
生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,( ) 至少组织一次现场处置方案演练。
生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,( ) 至少组织一次现场处置方案演练。 A 每半年 B 每年 C 每两年 ...
安全使用网上银行系统的地点是。( )
安全使用网上银行系统的地点是。( ) A、网吧 B、家里 C、单位 D、公共场所 ...
对( )应作外部供方评价。
对( )应作外部供方评价。 A:为组织的测量设备提供计量检定的单位 B:外加工产品零件的提供单位 C:原材料供应商 D:A+B+C ...
基层单位凡有团员_____人以上的,都应当建立团的基层组织。
基层单位凡有团员_____人以上的,都应当建立团的基层组织。 A、十人以上 B、三人以上 C、以上答案都错 ...
生产单位根据从业人员的工作性质,在上岗前必须经过( )安全培训教育,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
生产单位根据从业人员的工作性质,在上岗前必须经过( )安全培训教育,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 A、安监局; B、厂(矿); C、车间(工段、区、队); D班组。 ...
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的( )等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的( )等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。 A、临时工; B、劳务工; C、轮换工; D、协议工。 ...
生产经营单位使用( )时,对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。
生产经营单位使用( )时,对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。 A、新工艺; B、新技术; C、新设备; D、新材料。 ...
以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是( )
以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是( ) A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作 B、安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力 C、患者的工作环境无需特殊化 D、对患者在工作中取得的成绩予… ...
《职业病防治法》规定,劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
《职业病防治法》规定,劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、本人经常居住地 D、任何地方 ...
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( )
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( ) A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D、在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求( )。
火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求( )。 A、保护现场 B、如实提供与火灾有关的情况 C、协助调查火灾原因 D、接受事故调查 ...
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位( )。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位( )。 A、不得降低从业人员的工资、福利等待遇 B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇 C、可以解除与从业人员订立的劳动合同 D、不得解除与从业人员订立的劳动合同。 ...
《安全生产法》赋予从业人员的权利有( )。
《安全生产法》赋予从业人员的权利有( )。 A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B、有权拒绝违章指挥 C、有权拒绝强令冒险作业 D、有权对本单位的安全生产工作提出建议 ...