煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的(   )等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。　　A、临时工;　　B、劳务工;　　C、轮换工;　　D、协议工。 ...

生产经营单位使用(    )时，对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。 　　A、新工艺;　　B、新技术;　　C、新设备;　　D、新材料。 ...

以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是(  ) 　　A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作 　　B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 　　C、患者的工作环境无需特殊化 　　D、对患者在工作中取得的成绩予… ...

《职业病防治法》规定，劳动者可以在(    )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 　　A、用人单位所在地 　　B、本人户籍所在地　　C、本人经常居住地 　　D、任何地方 ...

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同(    ) 　　A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 　　B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 　　C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 　　D、在试用期间被证明不符合录用条件的 ...

火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求(  )。 　　A、保护现场 　　B、如实提供与火灾有关的情况 　　C、协助调查火灾原因          　　D、接受事故调查 ...

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位(    )。 　　A、不得降低从业人员的工资、福利等待遇 　　B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇 　　C、可以解除与从业人员订立的劳动合同 　　D、不得解除与从业人员订立的劳动合同。 ...

《安全生产法》赋予从业人员的权利有(    )。 　　A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 　　B、有权拒绝违章指挥 　　C、有权拒绝强令冒险作业 　　D、有权对本单位的安全生产工作提出建议 ...

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明(   )。　　A、有关保障从业人员劳动安全事项 　　B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 　　C、防止职业危害的事项 　　D、免除承担人身伤亡赔偿的责任 ...

按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳? 　　A、用人单位 　　B、职工个人 　　C、用人单位和职工个人按规定比例分摊 ...

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是(  )。 　　A.不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业 　　B.安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业 　　C.当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作 ...

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(  )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 　　A、生活设施 　　B、福利设施 　　C、安全设施 ...

从开始实习的那天起就要注意广泛收集资料，并以各种形式记录下来（如写工作日记等）。丰富的资料是写好实习报告的基础。主要收集这样一些资料：　　1．在社会实践工作中党的路线方针政策是如何在工作中贯彻执行的。比如单位组织学习，内容是什么、什么学习方式、学习后的… ...

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是小编整理的市场部的个人工作计划，希望对你有所帮助！　　市场部… ...

1、xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。　　2、xxx同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。　　3、… ...