班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到( )。

班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到( )。A. 尽职尽责,措施完善B. 班前班后检查、评比C. 不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D. 事事有人管 ...

生产经营单位将生产经营项目、场所、设备及交通运输工具发包或者出租的,应当对承包单位、承租单位的( )或者( )进行审查,并签订专门的安全生产管理协议

生产经营单位将生产经营项目、场所、设备及交通运输工具发包或者出租的,应当对承包单位、承租单位的( )或者( )进行审查,并签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。A. 安全生产设备、设施B. 安全生产条件、相应的资质C. … ...

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触( )而引起的疾病。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触( )而引起的疾病。A. 粉尘B. 放射性物质C. 除A、B外的其他有毒、有害物质D. 以上都正确 ...

已申报职业病危害项目的生产经营单位,因采用新技术、新工艺、新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应在新工艺改变后30日内向原申报机关( )。

已申报职业病危害项目的生产经营单位,因采用新技术、新工艺、新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应在新工艺改变后30日内向原申报机关( )。A. 申报注销职业病危害项目B. 重新申报职业病危害项目C. 申请职业病危害因素变更内容D. 申请监督职业病危… ...

生产经营单位应当建立单位负责人( ),建立单位负责人带班考勤档案。

生产经营单位应当建立单位负责人( ),建立单位负责人带班考勤档案。A. 现场检查制度B. 现场带班制度C. 现场跟班制度D. 现场巡查制度 ...

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素( )监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素( )监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A. 定期B. 不定期C. 日常D. 经常 ...

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )与其订立的劳动合同。

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )与其订立的劳动合同。A. 可以解除B. 不得解除或终止C. 可以更改D. 可以终止 ...

从业人员在( )人以下的生产经营单位,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

从业人员在( )人以下的生产经营单位,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A. 300B. 250C. 200D. 350 ...

根据现行法律法规,下述不属于工伤保险实施范围的单位是( )。

根据现行法律法规,下述不属于工伤保险实施范围的单位是( )。A. 合资企业B. 有雇工的个体工商户C. 外资企业D. 国家机关 ...

( )以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域生产经营单位作业场所职业危害防治的监督管理工作。

( )以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域生产经营单位作业场所职业危害防治的监督管理工作。A.省级B.市级C.县级 ...

国家安全生产监督管理总局负责( )生产经营单位作业场所职业危害防治的监督管理工作。

国家安全生产监督管理总局负责( )生产经营单位作业场所职业危害防治的监督管理工作。A.国家B.省级C.市级 ...

用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款:

用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款:A、两万元以下B、五万元以下C、五万元以上十万元以下 ...

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。A、劳动者本人B、用人单位C、当地社会保障部门 ...

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当 ( )。

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当 ( )。A、提高补助B、增加防护用品C、调离原工作岗位 ...

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并( ),不得隐瞒或者欺骗。

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后 果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并( ),不得隐瞒或者欺骗。A、取得劳动者口头认可B、在劳动合同中写明C、作好告知记录 ...