某用人单位与农民工书面约定在每月1日支付工资,遇五一劳动节可在节后支付工资。

某用人单位与农民工书面约定在每月1日支付工资,遇五一劳动节可在节后支付工资。 ...

某工程装修项目实行计件工资,分包单位可根据实际情况与农民工约定每周结算工程完工量并于每月1日支付工资。

某工程装修项目实行计件工资,分包单位可根据实际情况与农民工约定每周结算工程完工量并于每月1日支付工资。 ...

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。 ...

依据《保障农民工工资支付条例》,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?

依据《保障农民工工资支付条例》,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?  A应当约定工程款计量周期   B应当约定工程款进度结算办法   C按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用   D约定每季拨付一次人工费用 ...

施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:

施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:  A分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认   B施工总承包单位未对分包单… ...

政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人。

政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人。  A未经批准立项建设   B擅自扩大建设规模   C擅自增加投资概算   D未及时拨付工程款 ...

用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。  A用人单位   B法定代表人或者主要负责人   C法定代表人直系亲属   D直接负责的主管人员 ...

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?   A督促施工总承包单位加强劳动用工管理   B妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷   C发生农民工集体讨薪事件… ...

工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示( )日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。

工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示( )日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。   A 10   B 20   C 30   D 40 ...

某施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户支付工资,以下支付方式表述正确的是?

某施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户支付工资,以下支付方式表述正确的是?  A直接将工资支付到农民工本人的银行账户   B将工资支付到分包单位的银行账户,再转发给农民工   C将工资支付到包工头的银行账户,由其支付现金给农… ...

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经( )批准。

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经( )批准。  A县级人力资源社会保障行政部门负责人   B设区的市级以上地方人民政府负责人   C县级以上金融监管部门或登记部门负… ...

施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由( )清偿。

施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由( )清偿。   A建设单位   B施工总承包单位   C施工单位   D个人或者不具备合法经营资格的单位 ...

甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。  A甲   B乙   C丙   D丁 ...

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,( )并处的罚款。   A责令项目停工、… ...

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。  A 30个工作日   B 1个月   C 3个月   D 1个季度 ...