在工程建设实施阶段，依审批权限向主管部门提出主体工程开工申请报告的是( )。 　　A.项目法人　　B.监理单位　　C.施工单位　　D.质量监督机构 ...

在施工单位项目管理实施规划中，机械设备需求计划是( )的内容。 　　A.施工部署 　　B.施工方案 　　C.资源供应计划 　　D.施工进度计划 ...

《实施工程建设强制性标准监督规定》规定了实施工程建设强制性标准的监督机构，其中正确的是( )。 　　A.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督 　　B.施工图设计审查单位应当对工程建设施工阶段执行强制性标准的情况实施监督 　　… ...

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的(  )。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿 　　A.农民工部分工资或者基本生活费 　　B.农民工全部… ...

对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对(  )进行处罚;对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作人员未依法履行职责的，由有关机关依法依规给予处分。 　　A.建… ...

政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其(  )、等的重要依据。 　　A.业绩考核 　　… ...

不依法配合(  )查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正;拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。 　　A.人民法院 　　B.工商管理部门 　　C.人力资源社会保障行政部门 　　D.审计部门 ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.建设单位未依法提供工程款支付担保; 　　B.建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程… ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认; 　　B.施工总承包单位未对分包单位劳动用… ...

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处(  )以上(  )以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚： 　　(一)施工总承包单位未按… ...

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处(  )以上(  )以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款： 　　(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工… ...

单位或者个人的哪种行为可以依法予以处理。 　　A.编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资 　　B.以拖欠农民工工资为名讨要工程款的 　　C.以上都是 ...

(  )依法维护农民工工资权益，对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，拒不改正的，可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。 　　A.工信部门 　　B.工会 　　C.人民代表大会 　　D.国务院人力资源社会保障… ...

农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的(  );不提供的，依法承担不利后果。 　　A.劳动合同、职工名册、 　　B.职工名册、工资支付台账 　　C.工资支付台账和清单等材料 　　D.劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料 ...

施工总承包单位应当在工程项目部配备(   )，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况， 审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。 　　A、劳资专管员　　B、现场管理员　　C、资料管理员　　D、项目经理 ...