下列凭证中不能证明经济业务发生并据以编制记账凭证的是(  )。 　　A、供货单位开具的发票　　B、收款单位开具的收据　　C、材料入库单　　D、已签字生效的购销合同 ...

企业对某项存货是否加以确认，应以企业对该项存货是否(  )为依据。　　A.实际收到   　　B.支付货款   　　C.具有法定所有权   　　D.支付订金或签订合同 ...

合同履行权保护的原则有(  )。 ...

下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有( )。 　　A就业权　　B知识产权　　C财产权　　D劳动人事争议提请处理权 ...

下列哪些条款属于劳动合同( )　　A社会保险　　B劳动报酬　　C劳动合同期限　　D劳动保护 ...

劳动合同无效或部分无效有争议的，由( )部门负责。 　　A政府劳动行政部门　　B工商行政管理部门　　C劳动争议仲裁机构　　D人民法院 ...

劳动合同除前款规定的必要条款外，用人单位与劳动者还可以约定( )事项。 　　A培训　　B保守秘密　　C补充保险　　D福利待遇 ...

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求( )。 　　A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内　　B在本单位患职业病 　　C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 　　D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 ...

下列哪些条款属于劳动合同( )　　A社会保险　　B劳动报酬　　C劳动合同期限　　D劳动保护 ...

劳动合同无效或部分无效有争议的，由( )部门负责。 　　A政府劳动行政部门　　B工商行政管理部门　　C劳动争议仲裁机构　　D人民法院 ...

因工伤发生的下列( )费用按照国家规定由用人单位支付。 　　A治疗工伤期间的工资福利　　B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 　　C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金　　D住院伙食补助费 ...

下列属于聘用合同必须具备的条款有( )。  　　A聘用合同期限　　B岗位纪律　　C工资待遇　　D违反聘用合同的责任 ...

下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有( )。 　　A就业权 　　B知识产权  　　C财产权 　　D劳动人事争议提请处理权 ...

劳动合同无效或部分无效有争议的，由( )部门负责。 　　A政府劳动行政部门 　　B工商行政管理部门 　　C劳动争议仲裁机构 　　D人民法院 ...

不列入工资总额的是( )。 　　A计划生育独生子女补贴　　B自然科学奖　　C技术改进奖 　　D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费 ...