企业将重要的信息以全球信息网、企业内部网或外联网直接与分布在各地的( )连接，创造更具竞争力的经营优势。A.客户B.员工C.经销商D.供应商 ...

下面哪一项不是公司门户的特征? ()A。 公司的合作伙伴利用公司门户进行沟通。B。 公司的员工使用这个系统进行沟通。C。 公众使用公司门户来上网.D. 公众使用公司门户来获取有关该公司的信息。 ...

下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。A.保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B.保证工伤社会保险所需要的资金C.保证安全设施所需要的资金D.保证员工食宿设备所需要的资金 ...

施工单位为施工现场从事危险功课的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至()为止。A.工程完工B.交付使用C.竣工验收合格D.该人员工作完成 ...

人力资本理论认为()A、企业越注意对员工的培训，企业获利的机会越大B、组织存在物质资源人力资源和组织资源三种资源C、一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果D、对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高 ...

注册会计师了解被审计单位销售交易内部控制后，发现下列各项中最能预防员工贪污、挪用销货款的有效的方法是( )。A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳B、收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任C、请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户D、公司收到客户支票后… ...

彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得… ...

习惯是人们积久养成的思考和行动的方式。习惯管理，是指寻找组织中员工普遍具有的、对组织发展有较大影响的习惯，并对它们进行有效地引导和管理。根据上述定义，下列属于习惯管理的是：A、学校为学生开设时间管理培训选修课程B、父母让孩子从小养成早晚刷牙的好习惯C、企… ...

与工作轮换相比，工作调动更有利于()A、员工获得不同的工作经验B、改善团队内部的不良气氛C、员工有机会接触到不同岗位D、满足企业调整结构的需要 ...

情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励法的一项是( )。A、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心B、职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪C、一名… ...

对于列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用,施工单位应当用于( )。A.安全生产条件改善B.专职安全管理人员工资发展C.施工安全设施更新D.安全事故损失赔付E.施工安全防护用具采购 ...

对于列入建设工程概算的安全作业环境和安全施工措施所需的费用，施工单位应当用于()。A、安全生产条件改善B、专职安全管理人员工资发展C、施工安全设施更新D、安全事故损失赔付E、施工安全防护用具采购 ...

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离;生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。违反此规定应( )。A. 罚款B. 责令限期改正C. 如逾期未改，责令停产停业整… ...

采用工程技术措施消除和降低粉尘危害，是防止尘肺发生的治本措施。在水泥行业中，通常采用的工程技术措施有( )。A. 改革工艺过程B. 湿式作业C. 密闭、抽风、除尘D. 尘肺病的治疗E. 接尘员工定期健康检查 ...

( )应持证上岗。A. 特种作业人员B. 新人厂人员C. 复岗人员D. 转岗员工 ...