文化建设是行政事业单位灵魂,是推动行政事业单位发展不竭动力。它包括着非常丰富内容,其核心是行政事业单位( )。

文化建设是行政事业单位灵魂,是推动行政事业单位发展不竭动力。它包括着非常丰富内容,其核心是行政事业单位( )。  A.团队意识  B.单位制度   C.精神和价值观  D.道德风尚 ...

下列关于行政事业单位的单位文化的说法不正确的是( )。

下列关于行政事业单位的单位文化的说法不正确的是( )。  A、精神面貌是文化的核心,在整个文化中起着支配的地位   B、道德风尚是调整单位与其他单位之间、单位与服务对象之间、单位内部职工之间关系的行为规范的总和   C、团队意识是单位内部凝聚力形成的重要心… ...

你如何理解 "团队" ?

你如何理解 "团队" ? ...

施工企业人力资源管理的任务包括( )。

施工企业人力资源管理的任务包括( )。  A.团队建设  B.信息发布  C.变更控制  D.沟通规划 ...

可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。

可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。  A.职务专业化  B.职务轮换  C.职务丰富化  D.工作团队 ...

在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )

在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )  A.自主式  B.协助式  C.分工式  D.层级式 ...

医院护士科室年终工作总结

一、打造科室文化,树立团队精神  积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革… ...

创业团队成员往往来自于:( )。

创业团队成员往往来自于:( )。  A、朋友圈  B、猎头   C、招聘公司  D、招聘会 ...

大学生下乡社会实践心得体会

为了响应学校关于暑期“三下乡”社会实践活动的号召,也给自己一次走出校园、接触社会、锻炼自我的机会,在经过精心准备之后,我们团队一行五人,下乡做了关于农民土地经营方式的调查研究,调查地点为湖南宁乡横市镇界头村,大学生暑期“三下乡”社会实践心得体会。在这二… ...

医院护理部工作计划

20xx年护理部将围绕医院管理工作目标,坚持以护理质量和护理安全为核心,从抓规范管理,抓团队建设,抓优质护理服务等方面开展工作,现将具体计划制定如下:  一、工作目标  1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全  2、强化优质护理服务内… ...

以下哪项不是医院管理要素( )

以下哪项不是医院管理要素( )  A、人力资源   B、护士团队  C、技术体系   D、信息系统   E、市场与创新 ...

以下对国外健康教育的认识,错误的是( )

以下对国外健康教育的认识,错误的是( )   A、新西兰将健康教育纳入学校教育培养目标,积极推广健康关键领域知识学习   B、瑞士由健康服务机构为学校配备专业教师和组建工作团队;卫生行政部门建立健康教育专门网站   C、意大利教育部门每年对健康教育教师开展培… ...

有各种决策制定的风格可用于团队环境中。在质量和验收都很重要的情况 下,应采用以下哪种风格?

有各种决策制定的风格可用于团队环境中。在质量和验收都很重要的情况 下,应采用以下哪种风格?   a.命令   b.商议   c.一致同意   d.掷硬币 ...

促进并行工程的团队建设方法是____。

促进并行工程的团队建设方法是____。   a.矩阵管理   b.快速跟进   c.紧密矩阵   d.特别工作组 ...

为实施有效的进度控制,项目团队必须对可能在将来造成问题的事项保持警 觉。为了最好地实现有效的进度控制,团队应当____。

为实施有效的进度控制,项目团队必须对可能在将来造成问题的事项保持警 觉。为了最好地实现有效的进度控制,团队应当____。   a.评审工作绩效信息   b.不允许进度有变更   c.不断地更新进度管理计划   d.召开状态评审会 ...