文化建设是行政事业单位灵魂,是推动行政事业单位发展不竭动力。它包括着非常丰富内容,其核心是行政事业单位( )。
文化建设是行政事业单位灵魂,是推动行政事业单位发展不竭动力。它包括着非常丰富内容,其核心是行政事业单位( )。 A.团队意识 B.单位制度 C.精神和价值观 D.道德风尚 ...
下列关于行政事业单位的单位文化的说法不正确的是( )。
下列关于行政事业单位的单位文化的说法不正确的是( )。 A、精神面貌是文化的核心,在整个文化中起着支配的地位 B、道德风尚是调整单位与其他单位之间、单位与服务对象之间、单位内部职工之间关系的行为规范的总和 C、团队意识是单位内部凝聚力形成的重要心… ...
你如何理解 "团队" ?
你如何理解 "团队" ? ...
施工企业人力资源管理的任务包括( )。
施工企业人力资源管理的任务包括( )。 A.团队建设 B.信息发布 C.变更控制 D.沟通规划 ...
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 ...
在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )
在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 ...
医院护士科室年终工作总结
一、打造科室文化,树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革… ...
创业团队成员往往来自于:( )。
创业团队成员往往来自于:( )。 A、朋友圈 B、猎头 C、招聘公司 D、招聘会 ...
大学生下乡社会实践心得体会
为了响应学校关于暑期“三下乡”社会实践活动的号召,也给自己一次走出校园、接触社会、锻炼自我的机会,在经过精心准备之后,我们团队一行五人,下乡做了关于农民土地经营方式的调查研究,调查地点为湖南宁乡横市镇界头村,大学生暑期“三下乡”社会实践心得体会。在这二… ...
医院护理部工作计划
20xx年护理部将围绕医院管理工作目标,坚持以护理质量和护理安全为核心,从抓规范管理,抓团队建设,抓优质护理服务等方面开展工作,现将具体计划制定如下: 一、工作目标 1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全 2、强化优质护理服务内… ...
以下哪项不是医院管理要素( )
以下哪项不是医院管理要素( ) A、人力资源 B、护士团队 C、技术体系 D、信息系统 E、市场与创新 ...
以下对国外健康教育的认识,错误的是( )
以下对国外健康教育的认识,错误的是( ) A、新西兰将健康教育纳入学校教育培养目标,积极推广健康关键领域知识学习 B、瑞士由健康服务机构为学校配备专业教师和组建工作团队;卫生行政部门建立健康教育专门网站 C、意大利教育部门每年对健康教育教师开展培… ...
有各种决策制定的风格可用于团队环境中。在质量和验收都很重要的情况 下,应采用以下哪种风格?
有各种决策制定的风格可用于团队环境中。在质量和验收都很重要的情况 下,应采用以下哪种风格? a.命令 b.商议 c.一致同意 d.掷硬币 ...
促进并行工程的团队建设方法是____。
促进并行工程的团队建设方法是____。 a.矩阵管理 b.快速跟进 c.紧密矩阵 d.特别工作组 ...
为实施有效的进度控制,项目团队必须对可能在将来造成问题的事项保持警 觉。为了最好地实现有效的进度控制,团队应当____。
为实施有效的进度控制,项目团队必须对可能在将来造成问题的事项保持警 觉。为了最好地实现有效的进度控制,团队应当____。 a.评审工作绩效信息 b.不允许进度有变更 c.不断地更新进度管理计划 d.召开状态评审会 ...