关于普通病房的医院感染管理,下列叙述错误的是(  )

关于普通病房的医院感染管理,下列叙述错误的是(  )   A、遵守医院感染管理的规章制度   B、病床应湿式清扫,一床一套(巾),床头柜应一桌一抹布,用后均需消毒   C、感染性垃圾置黄色或有明显标识的塑料袋内,必须进行无害化处理   D、传染性引流液、体液等… ...

下列对于医疗废物处理原则描述错误的是(  )

下列对于医疗废物处理原则描述错误的是(  )   A、医院污物处理的最根本原则是防止医院污物污染医院环境,防止造成交叉感染,防止污物处理不当引起社会公害   B、医院污物无需分类收集,分别处理,对可以回收利用的无需消毒后再回收   C、加强医院污物处理的管理… ...

(  )是医生有效获得和应用知识的关键

(  )是医生有效获得和应用知识的关键   A、教育大众的能力   B、医生在缺乏确定性的情况下所必需的实际推理能力   C、处理医患矛盾的能力   D、降低患者期望值的能力   E、纠正医疗错误的能力 ...

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理。不属于本部门受理的,应当退回举报投诉书

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理。不属于本部门受理的,应当退回举报投诉书,并告知举报投诉人相关处理部门。 ...

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理。不属于本部门受理的,应当退回举报投诉书

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理。不属于本部门受理的,应当退回举报投诉书,并告知举报投诉人相关处理部门。 ...

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?   A督促施工总承包单位加强劳动用工管理   B妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷   C发生农民工集体讨薪事件… ...

运用云计算、数据挖掘以及模糊识别等人工智能技术,对海量的数据和信息进行分析和处理,对物体实施智能化的控制,指的是( )。

运用云计算、数据挖掘以及模糊识别等人工智能技术,对海量的数据和信息进行分析和处理,对物体实施智能化的控制,指的是( )。  A.可靠传递  B.全面感知  C.智能处理  D.互联网 ...

物联网是把下面哪些技术融为一体,实现全面感知、可靠传送、智能处理为特征的、连接物理世界的网络。(  )

物联网是把下面哪些技术融为一体,实现全面感知、可靠传送、智能处理为特征的、连接物理世界的网络。(  )     A传感器及RFID等感知技术  B通信网技术  C互联网技术  D智能运算技术 ...

数据级融合的数据来源是_____。

数据级融合的数据来源是_____。   A) 直接来自传感器未经任何处理的数据    B) 对各传感器采集的原始数据进行特征提取后的数据    C) 充分利用特征级融合后所提取的测量对象的各类特征信息数据   D) 进过特征提取和识别后的数据 ...

传感器节点体系结构中的传感器模块的作用是_____。

传感器节点体系结构中的传感器模块的作用是_____。   A) 存储和处理本身采集的数据以及其他节点发来的数据   B) 控制整个传感器节点的操作    C) 监测区域内信息的采集和数据转换   D) 交换控制消息和收发采集数据 ...

可以收集、分析用户反馈意见,并做出科学、合理的决策,因此它是一个网站成功的重要因素,在此所利用的处理程序是( )。

可以收集、分析用户反馈意见,并做出科学、合理的决策,因此它是一个网站成功的重要因素,在此所利用的处理程序是( )。   A.表单  B.Div标签  C.Ap Div   D.表单域 ...

单位或者个人的哪种行为可以依法予以处理。

单位或者个人的哪种行为可以依法予以处理。   A.编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资   B.以拖欠农民工工资为名讨要工程款的   C.以上都是 ...

(  )依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。

(  )依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。   A.工信部门   B.工会   C.人民代表大会   D.国务院人力资源社会保障… ...

人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定(  )。

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的,可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有… ...

建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地(  )报告有关情况。 … ...