关于管理评审,正确的是( )

关于管理评审,正确的是( )   A:由最高管理者组织进行  B:保留管理评审的结果的形成文件信息   C:将导致管理体系发生变化   D:目的是确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一致 ...

关于纠正措施,说法正确的是( )

关于纠正措施,说法正确的是( )   A:可以不考虑不合格造成的影响,采取相同程度的纠正措施  B:应评审采取的纠正措施的有效性   C:采取纠正措施可能导致更新策划期间确定的风险和机遇  D:应保留不合格的性质以及随后所采取的措施的形成文件的信息 ...

导致产后出血最常见的原因是  (    )

导致产后出血最常见的原因是  (    )   A.软产道裂伤  B.子宫收缩乏力  C.胎儿因素   D.胎盘因素   E.凝血功能障碍 ...

企业( )在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人的命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要从重追究相关人员的法律责任。

企业( )在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人的命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要从重追究相关人员的法律责任。   A、普通职工;  B、生产现场带班人员;  C、班组长;  D、调度人员。 ...

触电事故中,绝大部分是(  )导致人身伤亡。

触电事故中,绝大部分是(  )导致人身伤亡。   A、人体接受电流遭到电击   B、烧伤   C、电休克 ...

因事故导致严重的外部出血时,应(  )。

因事故导致严重的外部出血时,应(  )。   A、清洗伤口后加以包裹   B、用布料直接包裹,制止出血   C、用药棉将流出的血液吸去 ...

触电事故中,绝大部分是( )导致人身伤亡的。

触电事故中,绝大部分是( )导致人身伤亡的。   A.人体接受电流遭到电击  B.烧伤  C.电休克  D.施救不及时 ...

人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。

人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?(   )    A.社会人假设  B.经济人假设  C.自我… ...

产品部门化的缺点之一是(  )

产品部门化的缺点之一是(  )   A.不利于培养高级管理人才  B.导致管理费用增加  C.不利于促进企业内部竞争  D.不利于产品结构调整 ...

有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着(   )

有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着(   )  A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功  B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的   C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用   D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决 ...

在《施工企业安全生产评价标准》术语中规定,危险源是指可能导致()的根源或状态。

在《施工企业安全生产评价标准》术语中规定,危险源是指可能导致()的根源或状态。  A:死亡。  B:伤害。  C:职业病。  D:财产损失。 ...

在冬季温度较低时,调压器阀口结冰,以下最准确的解释是(   )

在冬季温度较低时,调压器阀口结冰,以下最准确的解释是(   )  A 温度低,燃气被冻结了  B 天然气中的水分被冻结了   C 气温低且调压器压降导致阀口处降温太多,以致天然气中的水蒸气结冰  D 天然气管道中有水渗入,流到阀口处遇低温结冰 ...

关于施工合同变更的说法,正确的是( )。

关于施工合同变更的说法,正确的是( )。   A.合同变更应当办理批准、登记手续   B.合同变更内容约定不明确的,推定为未变更   C.工程变更必将导致合同变更   D.合同非实质性条款的变更无须当事人双方协商一致 ...

施工合同履行过程中出现以下情形,施工企业可以被免除违约贵任的是( )。

施工合同履行过程中出现以下情形,施工企业可以被免除违约贵任的是( )。   A.施工过程中发生罕见洪灾,导致工期延误   B.施工过程中遭遇梅雨季节,导致工期延误   C.施工企业的设备损坏,导致工期延误   D.施工企业迟延施工遭遇泥石流,导致工期延误 ...

【判断题】分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,总承包单位不承担任何责任。

【判断题】分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,总承包单位不承担任何责任。  A、正确  B、错误 ...