职工的下列( )情形,不应当认定为工伤。
职工的下列( )情形,不应当认定为工伤。A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害B. 在上下班途中,受到机动车事故伤害C. 醉酒导致伤亡D. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 ...
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当 ( )。
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当 ( )。A、提高补助B、增加防护用品C、调离原工作岗位 ...
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。A、标语和口号B、警示标识和中文警示说明C、卫生设施 ...
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前( )日组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前( )日组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A.1B.5C. 30 ...
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括( )。
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括( )。A.厂(矿)级B.车间(工段、区、队)C.班组D.岗位 ...
《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之经抢救无效死亡的应视同工伤。
《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之经抢救无效死亡的应视同工伤。A.48B.72C.90D.108 ...
生产经营单位的安全培训教育工作主要侧重( )几个层面。
生产经营单位的安全培训教育工作主要侧重( )几个层面。A 单位主要负责人和安全生产管理人员有关法律法规、安全生产管理基本脉络的安全培训教育B 从业人员的安全生产知识、规章制度、安全操作规程、岗位安全操作技能的培训C 新职工以及转岗、复工人员的安全教育、专业培训… ...
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人( )。
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人( )。A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C.严重违反… ...
申请建造师注册人员必须同时具备下列条件( )。
申请建造师注册人员必须同时具备下列条件( )。A、取得建造师执业资格证书B、无犯罪记录C、无行政处罚记录D、身体健康,能坚持在建造师岗位上工作E、经所在单位考核合格 ...
关于施工企业项目经理部的说法,正确的是( )。
关于施工企业项目经理部的说法,正确的是( )。A.项目经理部具有法人资格B.项目经理经施工企业授权管理施工项目C.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构D.项目经理是施工企业的内部岗位E.项目经理部自行承担施工行为的法律后果 ...
关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
关于劳务派遣的说法,正确的有( )。A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E.除岗… ...
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受( )培训。
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受( )培训。A.安全生产责任B.安全生产检查C.安全生产教育D.安全生产制度 ...
关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
关于劳务派遣的说法,正确的有( )。A经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记B劳务派遣用工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位D除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者… ...
政府建设主管部门对质量监督人员每( )进行一次岗位考核。
政府建设主管部门对质量监督人员每( )进行一次岗位考核。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月 ...
语文班主任教师工作总结
转眼间,我在语文教师的语文教学岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训使自己迅速成长,成为一名合格的“人民教师”,无愧于这一称号,我现将本年度教学工作情况总结如下: 一、师德方面:加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名… ...