施工总承包表现在合同管理方面的特点不包括( )。 　　A.建设项目业主只需要进行一次招标 　　B.与一家承包商签约 　　C.业主要负责所有合同的招标、合同谈判和签约工作，招标及合同管理的工作量大 　　D.招标及合同管理工作量大大减小，对建设项目业主有利 ...

下列工作中不属于建设准备阶段应进行的工作的是()。 　　A.择优选定施工单位 　　B.组织准备、材料订货 　　C.完成征地拆迁工作 　　D.编制项目管理实施规划 ...

在现场施工准备的质量控制中，项目监理机构对工程施工测量放线的复核控制工作应由( )负责。 　　A.监理单位技术负责人 　　B.现场监理员 　　C.测量专业监理工程师 　　D.总监理工程师 ...

根据《水利工程建设施工监理规范》(SL288-2003)的有关规定，下列不属于监理主要工作制度的是( )。 　　A.技术文件审核、审批制度 　　B.会议制度 　　C.工作报告制度 　　D.安全与环境保护制度 ...

下列关于职业健康安全与劳动保护的说法错误的是( )。 　　A.职业健康安全是指影响作业场所内的员工、临时工作人员、合同工作人员、合同方人员、访问者和其他人员的健康安全的条件和因素 　　B.劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的健康和安全 　　C.劳动保护包括… ...

(  )等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　A.县级以上地方人民政府人力资源社会保障 　　B.发展改革 　　C.财政、公安 　　D.… ...

对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对(  )进行处罚;对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作人员未依法履行职责的，由有关机关依法依规给予处分。 　　A.建… ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认; 　　B.施工总承包单位未对分包单位劳动用… ...

( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作 负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设， 健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 　　A.县级以上 　　B.市级以上 … ...

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交(  )。 施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支… ...

金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作;发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知施工总承包单位，由施工总承包单位报告(  )，并纳入欠薪预警系统。 　　A.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门 　　… ...

书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，(  )等内容。 　　A.银行代发工资凭证 　　B.农民工签字 　　C.银行代发工资凭证或者农… ...

司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障(  )。 　　A.农民工工资支付相关的工作 　　B.农民工工资拖欠引发的社会治安案件 　　C.限制和惩戒 ...

(  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 　　A.人力资源社会保障行政部门 　　B.住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门 　　C.发展改革 　　D.财政部门 ...

Oracle数据库的工作模式有哪两种?它们之间有有何区别? ...