《实施工程建设强制性标准监督规定》规定了实施工程建设强制性标准的监督机构，其中正确的是( )。 　　A.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督 　　B.施工图设计审查单位应当对工程建设施工阶段执行强制性标准的情况实施监督 　　… ...

项目管理实施规划必须由项目经理组织项目经理部在工程开工之前编制完成，其不包括( )。 　　A.施工部署 　　B.技术经济指标分析 　　C.施工方案 　　D.成本目标 ...

(  )等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　A.县级以上地方人民政府人力资源社会保障 　　B.发展改革 　　C.财政、公安 　　D.… ...

对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对(  )进行处罚;对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作人员未依法履行职责的，由有关机关依法依规给予处分。 　　A.建… ...

政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其(  )、等的重要依据。 　　A.业绩考核 　　… ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.建设单位未依法提供工程款支付担保; 　　B.建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程… ...

发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款： 　　A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认; 　　B.施工总承包单位未对分包单位劳动用… ...

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处(  )以上(  )以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚： 　　(一)施工总承包单位未按… ...

单位或者个人的哪种行为可以依法予以处理。 　　A.编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资 　　B.以拖欠农民工工资为名讨要工程款的 　　C.以上都是 ...

施工总承包单位应当在工程项目部配备(   )，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况， 审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。 　　A、劳资专管员　　B、现场管理员　　C、资料管理员　　D、项目经理 ...

建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，(  )应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。 　　A.人民法院 　　B.县级以上地方人民政府 　　C.工信部门 ...

人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“(  )”普法责任制的要求，通过以案释法等多种形式，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。 　　A.谁执法谁普法 　　B.谁普法谁执法 　　C.共同执法 　　D.共同普法 ...

(  )和相关行业工程建设主管部门按照职责，依法对政府投资项目建设单位按照工程施工合同约定向农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督。 　　A.审计机关 　　B.财政部门 　　C.财政部门、审计机关 ...

工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由(  )清偿。　　A.建设单位 　　B.建设单位或者施工总承包单位 　　C.施工单位 ...

施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由(  )清偿。 　　A.建设单位 　　B.建设单位或者施工总承包单位 　　C.施工单位 ...