以下属于工程安全和功能检验及主要功能抽查资料的是( )

以下属于工程安全和功能检验及主要功能抽查资料的是( )   A、图纸会审纪要    B、建筑物垂直度、标高、全高测量记录   C、地面蓄水试验记录    D、节能、保温测试记录  E、监理例会纪要 ...

试从尺度、轮廓、色彩等方面对比分析南方亭与北方亭的差异。

试从尺度、轮廓、色彩等方面对比分析南方亭与北方亭的差异。 ...

布局中都有比例与尺度的要求,而且这往往与人有密切的关系,例如一般园路的宽度常以(  )。

布局中都有比例与尺度的要求,而且这往往与人有密切的关系,例如一般园路的宽度常以(  )。   A.常人三步之宽(2.1~2.4m)   B.常人高度作宽(1.7~1.8m)   C.常人两肩宽之和(1.2~1.5m)  D.常人四脚面之长作宽(1~1.1m) ...

关于尺度和比例,理解错误的是(  )。

关于尺度和比例,理解错误的是(  )。   A.研究园林建筑的尺度,除了要推敲房屋和景物本身的尺度外,还要考虑它们彼此之间的尺度关系。   B.园林建筑的空间不宜过分空旷或闭塞。   C.人工园林建筑环境中,在形态上究取何种比例为宜决定与建筑物在配合上的需要。… ...

(  )是园林建筑中系指建筑空间各个组成部分与具有一定自然尺度的物体的比较,是设计时不可忽视的一个重要因素。

(  )是园林建筑中系指建筑空间各个组成部分与具有一定自然尺度的物体的比较,是设计时不可忽视的一个重要因素。   A.比例    B.色彩    C.尺度   D.质感 ...

下列哪一项不属于决定建筑尺度的依据。(  )

下列哪一项不属于决定建筑尺度的依据。(  )   A.功能  B.审美  C.空间  D.环境特点 ...

菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视(  )

菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视(  )   A.人际关系  B.完成工作任务  C.满意度  D.绩效 ...

在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与(  )成正相关。

在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与(  )成正相关。   A.高的群体生产率和低满意度  B.低的群体生产率和高满意度  C.高的群体生产率和高满意度  D.低的群体生产率和低满意度 ...

冰山理论更强调(  )的作用

冰山理论更强调(  )的作用    A.组织制度  B.组织文化  C.组织创新  D.组织结构 ...

矩阵组织的局限性主要表现在(  )

矩阵组织的局限性主要表现在(  )   A.不利于维护组织的统一性  B.造成组织内部竞争过度  C.不利于降低管理成本  D.双重领导的存在 ...

下列组织结构中分权程度最高的是( )

下列组织结构中分权程度最高的是( )   A.直线型  B.职能型  C.直线职能型  D.事业部制 ...

事业部制的管理原则是(  )

事业部制的管理原则是(  )   A.实行专业化管理  B.集中政策,分散经营   C.高度集权,全能管理  D.统一指挥并发挥职能机构和人员的作用 ...

管理层次产生的主要原因是(  )

管理层次产生的主要原因是(  )   A.职能分工的要求  B.部门划分的需要  C.权责明确的需要  D.管理幅度的限制 ...

在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是(  )

在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是(  )   A.正比关系  B.没有关系  C.反比关系  D.相关关系 ...

组织内部的专业化分工程度反映了组织的(  )程度。

组织内部的专业化分工程度反映了组织的(  )程度。   A.复杂性  B.规范性  C.集权性  D.管理幅度 ...