( )是现代人事行政制度的基础。A.绩效考核制度B.职位分类制度C.人事激励制度D.工资福利制度 ...

我国干部人事制度基本的管理模式是( )的体制。A.公务员制度B.职位分类管理C.“党管干部”D.分部分级管理干部 ...

在录用公务员上最早确立考试制度的国家是( )。A.美国B.英国C.法国D.中国 ...

我国公务员制度与西方公务员制度的一个根本区别是不实行( )原则。A.政治中立B.常任制C.人事管理的现代化D.人事管理的法制化 ...

第一个建立起现代公务员制度的西方国家是( )。A.英国B.美国C.德国D.法国 ...

( )是人事管理的基本要素。A.人员B.工作C.制度D.人和事 ...

根据决策目标的影响程度不同，决策可以分为( )。A.战略决策和战术决策B.单目标决策和多目标决策C.程序性决策和非程序性决策D.常规决策和重复决策 ...

下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度 ...

在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式 ...

标志着美国公务员制度形成的是( )A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法 ...

( )标志着行政职能的横向广度。A.职能体系B.职务范围C.职责深度D.职权方式 ...

坚持有质量、有效益的发展，应发挥好企业家的作用，要始终坚持中国特色社会主义基本经济制度，为企业发展营造良好的营商环境和社会创新环境。A.是B.否 ...

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比 ...

俗话说：“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是：A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种… ...

行政管理体制和机构改革 ( ) 。A.是完善社会主义市场经济体制的重要内容B.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键D.是政治体制改革的客观需要 ...