在一定生产技术组织条件下,进行有效地经营管理活动应当实现成本,它是作为控制成本开支、考核评价实际成本、衡量工作效率根据和尺度一种目的成本是( )。

在一定生产技术组织条件下,进行有效地经营管理活动应当实现成本,它是作为控制成本开支、考核评价实际成本、衡量工作效率根据和尺度一种目的成本是( )。  A.固定成本  B.质量成本  C. 原则成本  D.周期成本 ...

创新活动可以按照技术变化的强度不同进行分类,可以据此将创新分为( )。

创新活动可以按照技术变化的强度不同进行分类,可以据此将创新分为( )。  A. 渐进性创新   B. 原始性创新   C. 跟随性创新   D. 根本性创新 ...

建设创新型国家的重要社会基础是( )。

建设创新型国家的重要社会基础是( )。  A. 提高公民的生活水平   B. 提高公民的科学文化素质  C. 提高社会的生产力水平   D. 加大改革的力度 ...

所谓的技术创新、制度创新和知识创新,其“新”的内涵是指( )。

所谓的技术创新、制度创新和知识创新,其“新”的内涵是指( )。  A. 观念意义上的新   B. 地理意义上的新   C. 时间意义上的新   D. 知识产权意义上的新 ...

制度创新与技术创新的结合进一步催生了( )为代表的更为广阔而深远的创新理论体系。

制度创新与技术创新的结合进一步催生了( )为代表的更为广阔而深远的创新理论体系。  A. 技术创新系统   B. 科技创新系统   C. 国家创新体系  D. 社会创新体系 ...

党和政府高度注重深化医改工作,坚持社会广泛参加,突出( )理念

党和政府高度注重深化医改工作,坚持社会广泛参加,突出( )理念  A.政府主导   B.市场主导   C.医院主导   D.医师主导 ...

建设健康中华人民共和国战略主题是( )

建设健康中华人民共和国战略主题是( )  A.人民健康水平持续提高   B.共建共享全民健康   C.健康服务能力大幅提高   D.加大学校健康教诲力度 ...

制度组织具备组织复杂限度高、组织变革快特点。( )

制度组织具备组织复杂限度高、组织变革快特点。( ) ...

在基本医疗保险制度中,起付原则如下医疗费用,由统筹基金支付。( )

在基本医疗保险制度中,起付原则如下医疗费用,由统筹基金支付。( ) ...

聘任制是指用人单位和择业个人通过订立聘任合同方式确立人事关系,明确双方权利和义务一种新型用人制度。( )

聘任制是指用人单位和择业个人通过订立聘任合同方式确立人事关系,明确双方权利和义务一种新型用人制度。( ) ...

制度型组织具备组织复杂限度高、组织变革限度快特点。( )

制度型组织具备组织复杂限度高、组织变革限度快特点。( ) ...

一种人职业生涯发展限度,决定着人生需求,特别是高档需求满足限度。( )

一种人职业生涯发展限度,决定着人生需求,特别是高档需求满足限度。( ) ...

职业生涯由三个维度构成,即时间、广度和深度。( )

职业生涯由三个维度构成,即时间、广度和深度。( ) ...

引咎辞职、责令辞职制度基本功能是惩戒和缓释。( )

引咎辞职、责令辞职制度基本功能是惩戒和缓释。( ) ...

人社部对职称制度改革需要把握重点有( )。

人社部对职称制度改革需要把握重点有( )。  A.评价体系和管理平台建立  B.改革速度把握  C.国际交往拓展     D.导向要素及分类原则拟定 ...