我国规模以上企业的研发投入强度还不高，主要是在( )左右。　　A.2%　　B.6%　　C.10%　　D.20% ...

( )是一种大量极细微的干尘粒等均匀地浮游在空中，使水平能见度小于10公里的空气普遍有浑浊现象。　　A.雾　　B.霾　　C.霜　　D.雪 ...

人格障碍指的是什么( )　　A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良 的情绪和行为反应方式.　　B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、 独立、主动、积极、充满希望.　　C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了… ...

怎样克服自我中心?( )　　A、要以平常心来看待成功和失败　　B、应该学会乐观自我，重塑思维　　C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看 ...

冲突是由于某种(认识的，利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、 情绪、态度、行为的对立状态。 ...

文化建设的核心是( )。　　A、制度文化文库　　B、物质文化　　C、行为文化 　　D、行政事业单位的精神和价值观 ...

职业生涯规划按时间维度分为(  )。　　A短期规划 　　B中期规划　　C长期规划 　　D中长期规划   　　E人生规划 ...

公费医疗制度的范围包括( )。  　　A.事业单位的工作人员　　B.社会工作人员  　　C.残废军人 　　D.高等院校在校学生 ...

建立更加公平可持续的社会保障制度的措施包括( )。  　　A.坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度  　　B.推进机关事业单位养老保险制度改革  　　C.整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度  　　D.推进城乡最低生活保障制度统筹发展 ...

我国社会保障制度包括( )。  　　A.基本社会保险 　　B.社会住房保障  　　C.社会救济 　　D.社会福利 ...

安全生产从业人员义务包括( )。  　　A.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 　　B.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理  　　C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应… ...

为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须( )。  　　A.建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  　　B.对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故,减少职业危害  　　C.用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准  　… ...

下列可以拿来作为制定年度工资水平的参考因素的是( )。  　　A.当地政府发布的工资指导线 　　B.劳动力市场工资指导价位 　　C.本地区城镇居民消费价格指数 　　D.企业劳动生产率和经济效益 ...

下列可以通过工资集体协商讨论的是( )。  　　A.工资协议的期限 　　B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式 　　C.职工年度平均工资水平及其调整幅度 　　D.工资支付办法 ...

用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是( )。  　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的 　　B.严重违反用人单位的规章制度的 　　C.劳动者因为患病不能从事当前工作的 　　D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...