公共卫生事件仍然威胁着群众的生命和健康，主要表现有A:新发传染病和人畜共患病不断出现，对人民健康构成严重威胁B:生产、销售假冒伪劣食品药品违法犯罪活动尚未得到有效遏制，食品药品平安事故多发C:恐怖主义越来越猖狂D:社会不稳定因素越来越多 ...

手足口病个人正确防护措施是( ) 。A、饭前便后、外出后要用肥皂或洗手液等给儿童洗手B、不要让儿童喝生水、吃生冷食物C、避免接触患病儿童D、婴幼儿使用的奶瓶、奶嘴使用前后应充分清洗 ...

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力E,劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作 ...

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()A.劳动者患病或非工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.… ...

目前，我国职业病患者中，患病人数最多的职业病是( )。A. 尘肺B. 化学因素所致职业中毒C. 物理因素所致职业病D. 生物因素所致职业病 ...

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人( )。A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.严重违反… ...

在下列( )情形下，用人单位不得解除劳动合同。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的D.因工负伤并被确认丧失劳动能力E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作 ...

哪种是人畜（禽）共患病。( )A、艾滋病B、普通感冒C、禽流感 ...

下列状况中，单位可以随时解除聘任合同是( )。　　A.工作人员年度考核不合格，不批准单位合理调节其工作岗位　　B.受聘人员患病医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其她台理工作安排　　C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑　　D.工作人员持续两年年度考核不合… ...

用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是( )。  　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的 　　B.严重违反用人单位的规章制度的 　　C.劳动者因为患病不能从事当前工作的 　　D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是( )。  　　A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  　　B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的  　　C.女职工在孕期、产期、哺乳期的  　　D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄… ...

下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有( ). 　　A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件　　B.严重违反用人单位规章制度　　C.该单位领导不喜欢该员工文库　　D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作 ...

在建设工程项目施工过程中，施工机械使用费的索赔款项包括( )。　　A.因机械故障停工维修而导致的窝工费　　B.因监理工程师指令错误导致机械停工的窝工费　　C.非承包商责任导致工效降低增加的机械使用费　　D.因机械操作工患病停工而导致的机械窝工费　　E.由于完成额外… ...

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人( )。　　A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的　　B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的　… ...

下列关于发病率与患病率的叙述中，正确的是哪几项?( )　　A计算公式的分子不相同　　B.发病率常用于幔性病流行水平的描述　　C发病率低的疾病但患病率可能比较高　　D.两者的观察方式都是横断面的　　E.患病率常用于急性病流行水平的描述 ...