专业技术人员是社会分工日益细化和高度专业化必然成果,是( )

专业技术人员是社会分工日益细化和高度专业化必然成果,是( )  A工人阶级一某些  B社会主体  C推动社会生产力发展重要生力军  D先进生产力重要代表之一 ...

专业技术特性涉及( )。

专业技术特性涉及( )。  A专业技术获得无需条件  B专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所获得智力成果  C专业技术需要专门学习、训练、研究才干获得  D专业技术是人类征服自然和改造社会运用知识理论财富和技术资产 ...

( )是产生创新基本和原料,任何领域创新活动都要以该领域中已有知识和成果为起点。

( )是产生创新基本和原料,任何领域创新活动都要以该领域中已有知识和成果为起点。  A知识  B思想  C潜能  D实践 ...

( )实质是通过科学研究、生产活动和管理实践,创造新思想和成果并转化为生产力,以增进国民经济发展。

( )实质是通过科学研究、生产活动和管理实践,创造新思想和成果并转化为生产力,以增进国民经济发展。  A实践  B科学技术  C生产  D创新 ...

( )是心态反映,心态是内心储忆和生理状态成果。

( )是心态反映,心态是内心储忆和生理状态成果。  A意识  B思维  C行为  D实践 ...

人力勉励有一种时效问题,勉励出当前员工(),即人力能力发展上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。

人力勉励有一种时效问题,勉励出当前员工(),即人力能力发展上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。   A黄金年龄区域  B最佳年龄区域  C最佳潜能区域  D最佳创新区域 ...

人力勉励有一种时效问题,勉励出当前员工( ),即人力能力发展上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。

人力勉励有一种时效问题,勉励出当前员工( ),即人力能力发展上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。   A黄金年龄区域  B最佳年龄区域  C最佳潜能区域  D最佳创新区域 ...

人力勉励有一种( )问题,勉励出当前员工最佳年龄区域,即人力能力发展上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。

人力勉励有一种( )问题,勉励出当前员工最佳年龄区域,即人力能力发展上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。  A年龄  B级别  C时机  D时效 ...

任何领域创新活动都要以该领域中( )为起点。

任何领域创新活动都要以该领域中( )为起点。  A未知  B已有知识  C成果  D理论 ...

专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所获得( )。

专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所获得( )。  A 智力成果  B潜力成果  C创新成果  D实践成果 ...

专业技术人员是( )必然成果.

专业技术人员是( )必然成果.  A社会分工日益细化  B社会生产扩大化  C高度理论化  D高度专业化 ...

专业技术特性涉及( )。

专业技术特性涉及( )。   A专业技术获得无需条件  B专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所获得智力成果  C专业技术需要专门学习、训练、研究才干获得  D专业技术是人类征服自然和改造社会运用知识理论财富和技术资产。 ...

专业技术是人类( )过程中所获得智力成果。

专业技术是人类( )过程中所获得智力成果。  A改造自然  B改造社会  C征服自然和改造社会  D改造自然和改造社会 ...

建筑方案设计征集文献涉及( )。

建筑方案设计征集文献涉及( )。    A.工程概况    B.建筑方案设计征集根据及规定     C.建筑方案投资预算     D.建筑方案设计成果规定    E.设计任务书 ...

对于同一种人来说,下列测量位置中,测出体温最低是( )。

对于同一种人来说,下列测量位置中,测出体温最低是( )。  A.口腔  B.腋下  C.肛门  D.测量成果都同样 ...