工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交(  )。 施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支… ...

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付(  )。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况(  )。　　A.进行监督 进行监督 　　B.进行监督 负直接责任 　　C.负直接责任 进行监督 　　D.负直接责任 负直接责任 ...

建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地(  )报告有关情况。 … ...

施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少(  )年。　　A.1 　　B.2 　　C.3 　　D.4 ...

施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行(  )，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行(  )的人员，不得进入项目现场施工。 　　A.体检 　　B.缴纳… ...

工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示(  )日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归(  )所有。 　　A.30  施工总承包单位 　　B.15  施工总承包单位 　　C.30  农民工 　　D.15  农民工 ...

金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作;发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知施工总承包单位，由施工总承包单位报告(  )，并纳入欠薪预警系统。 　　A.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门 　　… ...

施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由(  )妥善保存备查。　　A.政府部门 　　B.施工总承包单位 　　C.民工代表 ...

施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定(  ). 　　A.工程款计量周期 　　B.工程款进度结算办法 　　C.工程款计量周期、工程款进度结算办法。 ...

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过(  )个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查… ...

个人所得税纳税人对企事业单位的承包.承租经营所得包括( ) 　　A.个人承包.承租经营所得 　　B.投资的股息所得 　　C.个人按月取得的工资薪金性质的所得 　　D.个人转包.转租取得的所得 ...

以下各项所得适用累进税率形式的有( )。 　　A.工资薪金所得; 　　B.个体工商户生产经营所得; 　　C.财产转让所得; 　　D.承包承租经营所得。 ...

工程变更程序按施工合同要求执行，凡涉及工程变更后的变更价款，承包单位必须在变更确定后 ( ) 内提交项目监理机构 　　A、7日  　　B、14日  　　C、21日  　　D、28日 ...

总承包单位5000平方米-10000平方米需配备安全生产管理人数是( )　　A:1人　　B: 2人　　C: 3人　　D: 4人 ...

下列施工合同中，属于无效合同的有( )。 　　A.施工企业借用他人资质签订的 　　B.施工企业与建设单位串通投标，中标后签订的 　　C.建设工程依法必须进行招标而未招标的 　　D.施工企业超越资质等级与建设单位签订的 　　E.施工企业将其承包的部部分非主体工程分包 ...