尽职调查主要用于下列哪项场景:( )。
尽职调查主要用于下列哪项场景:( )。 A、天使投资人对于新创企业的投资 B、风险投资人对被投资企业 C、工商局对新创企业 D、税务部门对纳税人 ...
商业计划书完成后应重点检查( )。
商业计划书完成后应重点检查( )。 A、是否已回答企业可行性的相关问题 B、是否完成了足够多的页数 C、是否具有完美的设计 D、是否承诺了投资者的投资回报率 ...
投融资部工作计划
投融资方式在我国主要是指在资源配置过程中,投融资的决策方式(谁来投资)、投资筹措方式(资金来源)和投资使用方式(怎样投资)的总称,下面是小编为大家整理的关于投融资部的工作计划,欢迎大家的阅读。 一、20xx年上半年的工作情况 20xx年,是深入贯彻落实党的… ...
2015年全球可再生能源投资额最大的国家是( )。
2015年全球可再生能源投资额最大的国家是( )。 A.中国 B.美国 C.日本 D.印度 ...
中国在担任G20(20国集团) 主席国期间,开启了( )主题,中国在推动“一带一路”建设的同时,加强了绿色投资。
中国在担任G20(20国集团) 主席国期间,开启了( )主题,中国在推动“一带一路”建设的同时,加强了绿色投资。 A.共享经济 B.绿色经济 C.经济全球化 D.以上都不是 ...
我国法治医院建设现状,错误的是
我国法治医院建设现状,错误的是 A、政府投资管理模式下医院法律人格不健全 B、医院不缺乏完整的法人结构 C、医院管理决策缺乏有效的监督制约机制 D、医院内部管理存在问题 E、医院开展医疗业务存在的问题 ...
关于政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,以下说法正确的是?
关于政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,以下说法正确的是? A由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金 B逾期不拨付的,由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人 … ...
政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人。
政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人。 A未经批准立项建设 B擅自扩大建设规模 C擅自增加投资概算 D未及时拨付工程款 ...
下列各项中,_____不是云计算的优势所在。
下列各项中,_____不是云计算的优势所在。 A) 减少初期投资 B) 推进专业分工 C) 降低管理开销 D) 资源公有化 ...
下列关于工程项目建造合同的表述中不正确的是( )。
下列关于工程项目建造合同的表述中不正确的是( )。 A.该合同范本适用于建设规模大、复杂程度高的工程 B.该合同适用于传统的工程履行方式 C.在该合同条件下,由投资人承担比较大的风险 D.该合同形式适合于承包商提供设计的项目 ...
下列关于承包商对工程项目管理特点的叙述中错误的是( )。
下列关于承包商对工程项目管理特点的叙述中错误的是( )。 A.以委托合同为根本要求 B.管理直接作用于工程项目实体 C.是项目建设风险的最后控制阶段 D.表现了各投资方对项目的要求 ...
投资是现代社会最常见、最重要的经济活动之一,一般是把( )等土木工程,购置机械设备,以及增加存货等投入的资金作为投资。
投资是现代社会最常见、最重要的经济活动之一,一般是把( )等土木工程,购置机械设备,以及增加存货等投入的资金作为投资。 A.建造厂房、住宅、矿山、道路 B.建造厂房、房屋、矿山、道路 C.建造厂房、住宅、油井、道路 D.建造厂房、住宅、矿山、桥梁 ...
对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对( )
对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对( )进行处罚;对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作人员未依法履行职责的,由有关机关依法依规给予处分。 A.建… ...
政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的
政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人,并作为其( )、等的重要依据。 A.业绩考核 … ...
政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金
政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的,由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人,必要时进行通报,约谈地方人民政府负责… ...