在假设检验中,当我们做出拒绝原假设而接受备择假设的结论时,不能表示()。
在假设检验中,当我们做出拒绝原假设而接受备择假设的结论时,不能表示()。 A. 有充分的理由否定原假设 B. 原假设必定是错误的 C. 犯错误的概率不大于α D. 在H0为真的假设下发生了小概率事件 ...
县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于2人,并应当出示执法证件;未出示的,有关单位和个人( )。
县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于2人,并应当出示执法证件;未出示的,有关单位和个人( )。 A:必须接受检查 B: 有权拒绝检查 C: 应当接受检查 D: 可以不接受检查 ...
企业事业单位或者其他组织拒绝、阻碍统计调查、统计检查,情节严重的,最高罚款额为( )。
《统计法》规定,企业事业单位或者其他组织拒绝、阻碍统计调查、统计检查,情节严重的,最高罚款额为( )。 A.1万元 B.5万元 C.10万元 D.20万元 ...
个体工商户拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以并处( )。
《统计法》规定,个体工商户拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以并处( )。 A.责令停产停业 B.吊销营业执照 C.暂扣营业执照 D.1万元以下的罚款 ...
对未标明《统计法》所规定的法定标识的统计调查表,统计调查对象( )。
对未标明《统计法》所规定的法定标识的统计调查表,统计调查对象( )。 A.有义务填报 B.在统计机构说明情况后填报 C.有权拒绝填报 D.有义务举报 ...
员工在安全生产中有拒绝权,是指( )
员工在安全生产中有拒绝权,是指( ) A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业; B、不想做的工作,就可拒绝; C、不想做的岗位可以不去; D、心情不好可以拒绝。 ...
《安全生产法》赋予从业人员的权利有( )。
《安全生产法》赋予从业人员的权利有( )。 A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B、有权拒绝违章指挥 C、有权拒绝强令冒险作业 D、有权对本单位的安全生产工作提出建议 ...
劳动法规定:劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 ( )
劳动法规定:劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 ( ) A)先执行后控告 B)边请示上级领导边执行 C)小心谨慎地执行 D)拒绝执行 ...
保安明年工作计划
工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。以下是小编整理的保安明年工作计划,欢迎阅读。 为了进一步规范完善公司的全面管理工作,也为了各项规章制… ...
关于出卖人交付标的物的说法,正确的是( )。
关于出卖人交付标的物的说法,正确的是( )。 A.买受人代为保管其拒绝接收的多交部分标的物,出卖人可拒绝负担保管费用 B.出卖人应当按照通常的包装方式交付标的物 C.合同未约定检验期间的,买受人可以在任何时间检验标的物 D.约定交付期间的,出卖人… ...
注册建造师的下列行为中,可以记入注册建造师执业信用档案的是( )。
注册建造师的下列行为中,可以记入注册建造师执业信用档案的是( )。 A.泄露商业秘密的 B.对设计变更有异议的 C.经常外出参会的 D.拒绝执行监理工程师指令的 ...
建设单位不得( )具有相应资质等级的分包单位
建设单位不得( )具有相应资质等级的分包单位 A.拒绝 B.指定 C.认可 D.考察 ...
甲公司收到乙公司发来的订货要约后,随即又收到了乙公司取消订货的通知,甲公司对此未予理睬,仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货,因此双方发生争议。乙公司拒绝收货的合法理由应当是( )
甲公司收到乙公司发来的订货要约后,随即又收到了乙公司取消订货的通知,甲公司对此未予理睬,仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货,因此双方发生争议。乙公司拒绝收货的合法理由应当是( ) A.要约已撤销 B.要约已撤回 C.合同已失效 D.甲方… ...
下列情形中,属于要约不发生法律效力的是( )
下列情形中,属于要约不发生法律效力的是( ) A.拒绝要约的通知到达要约人 B.承诺期满,受要约人未作出承诺 C.受要约人对要约内容作出实质性修改 D.撤回要约的通知与要约同时到达受要约的人 ...
孩子说“不”,并不是在拒绝你。
前几天一位朋友在群里诉苦:“这娃真的没法带了!我太难了。” ...