施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由( )妥善保存备查。
施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由( )妥善保存备查。 A.政府部门 B.施工总承包单位 C.民工代表 ...
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过( )个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查… ...
用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的( )。
用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的( )。 A.支付时间 B.支付地点 C.支付周期 D.工资清单 ...
书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,( )等内容。
书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,( )等内容。 A.银行代发工资凭证 B.农民工签字 C.银行代发工资凭证或者农… ...
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。 A.1 B.2 C.3 D.4 ...
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的( )。
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的( )。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。 A.当… ...
实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由( )。
实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由( )。 A.用工单位决定 B.农民工决定 C.政府决定 D.双方依法约定 ...
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期( )工资。
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期( )工资。 A.承诺支付 B.支付90% C.支付80% D.足额支付 ...
农民工工资应当以( )形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人。
农民工工资应当以( )形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人。 A.有价证券 B.实物 C.货币 ...
新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道,依法加强对拖欠农民工工资违法行为的( ),引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法维权。
新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道,依法加强对拖欠农民工工资违法行为的( ),引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法维权。 A.训诫 B.舆论监督 C.限制 ...
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好与保障( )。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好与保障( )。 A.农民工工资支付相关的工作 B.农民工工资拖欠引发的社会治安案件 C.限制和惩戒 ...
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。 A.人力资源社会保障行政部门 B.公安机关 C发展改革 D.财政部门 ...
( )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
( )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 A.人力资源社会保障行政部门 B.住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门 C.发展改革 D.财政部门 ...
用人单位实行农民工劳动用工( )管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
用人单位实行农民工劳动用工( )管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 A.实名制 B.非实名制 C.人员 ...
保障农民工工资支付,应当坚持( )负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
保障农民工工资支付,应当坚持( )负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。 A.市场主体 B.政府 C.营业单位 D.街道办事处 ...