管理评审的目的是评价体系的( )
管理评审的目的是评价体系的( ) A.适宜性 B.有效性 C.充分性 D.符合性 ...
设计确认的目的是( )
设计确认的目的是( ) A:确保产品能够满足规定的使用要求 B:确保满足法律法规要求 C:确认评审结果的有效性 D:确保输出满足输入要求 ...
人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律,与否经得起理论推敲和实践检查。
人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律,与否经得起理论推敲和实践检查。 A理性 B有效性 C经济性 D时效性 ...
可以用来描述、评价人才开发工作科学性可通过互有关联指标有( )
可以用来描述、评价人才开发工作科学性可通过互有关联指标有( ) A理性 B有效性 C经济性 D时效性 ...
人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律,与否经得起理论推敲和实践检查。
人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律,与否经得起理论推敲和实践检查。 A理性 B有效性 C经济性 D时效性 ...
可以用来描述、评价人才开发工作科学性可通过互有关联指标有( )
可以用来描述、评价人才开发工作科学性可通过互有关联指标有( ) A理性 B有效性 C经济性 D时效性 ...
人才开发工作( )是指开发技术绝对或相对效益如何,有否无效开发或低效运作。
人才开发工作( )是指开发技术绝对或相对效益如何,有否无效开发或低效运作。 A理性 B有效性 C经济性 D时效性 ...
SOX法案第404章规定证券交易委员会出台有关规定,所有除投资公司以外公司在其年报中都必要涉及( )。
SOX法案第404章规定证券交易委员会出台有关规定,所有除投资公司以外公司在其年报中都必要涉及( )。 A.管理层建立和维护恰当内部控制构造和财务报告程序责任报告 B.管理层就公司内部控制构造和财务报告程序有效性在该财政年度终了出具评价 C.治理层建立… ...
行政事业单位内部控制薄弱重要因素涉及( )
行政事业单位内部控制薄弱重要因素涉及( ) A. 内部控制观念淡薄 B. 内部控制制度不完善 C. 信息与沟通衔接不够 D. 管理人员业务素质不能适应内部控制工作需要 E. 外部监督对单位内部控制健全性和有效性监督检查不够 ...
内部监督是行政事业单位对其内部控制健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估,形成书面报告并作出相应解决过程,是实行内部控制重要保证。监督检查重要涉及( )
内部监督是行政事业单位对其内部控制健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估,形成书面报告并作出相应解决过程,是实行内部控制重要保证。监督检查重要涉及( ) A.对建立并执行内部控制整体状况进行持续性监督检查 B.对内部控制某一方面或者某些方面进行专… ...
下面选项中属于内部控制自我评估报告披露内容有( )
下面选项中属于内部控制自我评估报告披露内容有( ) A.声明单位领导对建立健全和有效实行内部控制负责,并履行了指引和监督职责,可以保证财务报告真实可靠和资产安全完整; B. 声明已经遵循关于原则和程序对内部控制设计与运营健全性、合理性和有效性进行了… ...
关于行政事业单位内部控制评价与监督说法错误是( )
关于行政事业单位内部控制评价与监督说法错误是( ) A.内部监督应当与内部控制建立和实行保持相对独立 B.单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告 C.单位应当依照本单位实际状况拟定内部监督检查办法、… ...
关于分包单位资料管理的义务中错误的是( )。
关于分包单位资料管理的义务中错误的是( )。 A.负责分包工程施工资料的收集; B.负责分包工程施工资料的整理; C.负责施工项目资料的汇总; D.对施工资料的真实性、完整性和有效性负责 ...
国家标准《卓越绩效评价准则》关注的重点是( )。
国家标准《卓越绩效评价准则》关注的重点是( )。 A .组织的产品、服务质量 B .组织产品对法律法规的符合性 C .组织的综合绩效 D .组织质量管理体系的有效性 ...
下列关于“文件控制”的说法,错误的是( )。
下列关于“文件控制”的说法,错误的是( )。 A .对某一组织而言,形成文件的质量管理体系不是唯一的 B .文件控制的主要目的是为了保证文件的有效性 C .记录控制的主要目的是为了解决记录的可追溯性 D .通常不需要控制记录的版本 ...