聘任制是指用人单位和择业个人通过订立聘任合同方式确立人事关系,明确双方权利和义务一种新型用人制度。( )

聘任制是指用人单位和择业个人通过订立聘任合同方式确立人事关系,明确双方权利和义务一种新型用人制度。( ) ...

( )是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利。

( )是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利。   A. 资产  B. 负债   C. 所有者权益  D. 损益 ...

公司财务部门要配合业务部门、法务部门作好经济合同审核工作,在经济合同审核中,应作好(  )方面工作。

公司财务部门要配合业务部门、法务部门作好经济合同审核工作,在经济合同审核中,应作好(  )方面工作。   A.注重决策过程审查。合同审查者应紧紧把握合同缔约目,环绕缔约目设定权利义务,并同步考虑合同订立后可变更也许   B.注重叠同主体审查。合同审查者应对合… ...

按照《公司财务通则》,公司实行(  )财务管理体制。

按照《公司财务通则》,公司实行(  )财务管理体制。  A.资本权属清晰  B.法律责任明确  C.符合法人治理构造规定  D.权利义务关系明确 ...

劳动者的职业卫生保护权利包括( )。

劳动者的职业卫生保护权利包括( )。    A.获得职业卫生教育、培训    B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务    C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施    D.参与用人单位职业卫生工作的… ...

构成民事责任的侵犯著作权行为要素包括( )。

构成民事责任的侵犯著作权行为要素包括( )。    A.侵权行为使他人的合法权利和利益遭受损害    B.行为人的行为与损害事实之间存在因果关系,行为人的行为导致损害事实的发生    C.行为人实施侵权行为是由于过错    D.行为人必须具备民事行为能力 ...

专利人享有的权利当中很重要的有独占实施权,这一权力的主要内容包括( ).

专利人享有的权利当中很重要的有独占实施权,这一权力的主要内容包括( ).    A.制造权   B.使用权   C.销售权   D.进口权 ...

( )等人员有优先录用和优先再招用的权利。

( )等人员有优先录用和优先再招用的权利。    A.与企业领导有着亲密关系的    B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员    C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员    D.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员 ...

劳动人事争议提请处理权主要的内容是( ).

劳动人事争议提请处理权主要的内容是( ).   A.争议处理方式选择权  B.上访权  C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利  D.控告权 ...

下列( )不属于发包人的权利和义务。

下列( )不属于发包人的权利和义务。   A. 图纸的提供和交底  B. 组织竣工验收  C. 提供施工现场、施工条件和基础资料  D. 负责现场查勘 ...

持有人在对相关活动进行决策时有实际能力行使的可执行权利是( )

持有人在对相关活动进行决策时有实际能力行使的可执行权利是( )   A、现实权利   B、拥有性权利   C、实质性权利    D、控制性权利 ...

合并财务报表的合并范围应当以( )为基础予以确定。

合并财务报表的合并范围应当以( )为基础予以确定。   A、权利   B、控制   C、权益   D、比例 ...

刑罚中的主刑分为( )、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。

刑罚中的主刑分为( )、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。   A、罚金   B、管制   C、剥夺政治权利   D、没收财产 ...

WTO/TBT给与各成员国的权利和义务是( )。

WTO/TBT给与各成员国的权利和义务是( )。  A.爱护本国产业不受外国竞争的阻碍    B.有用计量  C.工业计量  D.法制计量 ...

WTO/TBT给与各成员国的权利和义务是( )。

WTO/TBT给与各成员国的权利和义务是( )。  A.爱护本国产业不受外国竞争的阻碍  B.爱护本国的国家安全    C.保证各企业参与平等竞争的条件和环境  D.保证各成员之间不引起竞争 ...