下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更有( )　　A因公司转产、重大技术革新或经营方式调节等经济性因素导致劳动合同需要变更　　B劳动合同中某些条款与新颁布法律、法规相抵触　　C由于严重亏损或自然灾害，用人单位的确无法全面履行劳动合同　　D用人单位以欺诈等手段… ...

对于违背服务期商定违约金，下列说法对的是( )　　A因用人单位过错解除劳动合同，用人单位也可以规定劳动者支付违约金　　B用人单位规定劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行某些所应分摊培训费用　　C违约金数额不得超过用人单位提供培训费用　　D劳动者违背服务期商… ...

下列选项中，可以授予专利是( )　　A动物和植物品种　　B疾病诊断和治疗办法　　C对产品形状所做出富有美感并适于工业应用新设计　　D智力活动规则和办法 ...

下列条款中，不属于劳动合同必备条款是( )　　A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假　　B用人单位名称、住所和法定代表人或者重要负责人　　C培训、保守秘密、补充保险　　D劳动者姓名、住址和居民身份证或者其她有效身份证件号码 ...

公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团队工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病，支付费用由( )支付　　A所在单位　　B上级财政部门　　C社保统筹账户　　D个人 ...

关于《公司所得税法实行条例》所称工资薪金，下列说法错误是( )　　A工资薪金涉及基本工资、奖金、津贴、补贴　　B工资薪金有钞票形式和非钞票形式　　C工资薪金涉及年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理关于其她支出　　D工资薪金指公司支付给在职工工劳动报酬，… ...

复核和申诉区别有( )。　　A.受理单位不同　　B.法律效力不同　　C.解决成果不同　　D.目不同 ...

关于著作权，下列说法对的有( )。　　A.著作权主体可以是公民或法人而不能是组织或单位　　B.著作权也称版权，是知识产权一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品作者对其创作作品所享有专有民事权利　　C.著作权自作品创作完毕之日起产生　　D.著作权属于作者，是著作权归… ...

国家设臵行政允许类职业资格根据有( )。　　A.法律　　B.行政法规　　C.行业协会规定　　D.国务院决定 ...

在保障职业安全卫生方面，国家职责有( )。　　A.为企事业单位安全教诲提供经费支持　　B.采用办法向雇主和工人提供指引　　C.对违背职业安全和卫生法律、条例行为予以恰当惩处　　D.制定和实行职业安全和卫生法律或条例 ...

复核是指事业单位工作人员对涉及本人人事解决决定不服，向( )提出重新审查意见和规定等活动总称。　　A.上级主管部门　　B.人民检察院　　C.原做出决定单位　　D.人民法院 ...

水平评价类职业资格改革方向是( )。　　A.以评价主体利益为导向，提高评价构造赚钱能力　　B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度　　C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化限度　　D.水平评价类职业资格考试审批权集中到国务院有关部门 ...

下列作品中，受著作权法保护是( )。　　A.法律、法规，国家机关决策、决定、命令　　B.历法、通用数表、通用表格和公式　　C.通过报纸媒体报道单纯事实消息时事新闻　　D.获得诺贝尔文学奖故事 ...

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同是( )。　　A.员工在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年龄局限性五年　　B.员工在孕期、产期、哺乳期　　C.员工非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排工作　　D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被… ...

实现目的利润单项办法有哪些( )　　A. 提高销售价格　　B. 减少单位变动成本　　C. 增长产品销售量　　D.减少固定成本总额 ...