在施工合同纠纷的诉讼中，能作为证据的有( )。
在施工合同纠纷的诉讼中，能作为证据的有( )。 A.法律规定 B.当事人的陈述 C.施工企业偷录的谈判录音 D.工程设计图纸 E.工程质量司法鉴定机构出具的鉴定报告 ...
下列情形中，招标人应当拒收的投标文件有( )。
下列情形中，招标人应当拒收的投标文件有( )。 A.逾期送送达的 B.投标人未提交投标保证金的 C.投标人的法定代表人未到场的 D.未按招标文件要求密封的 E.投标人对招标文件有异议的 ...
法的形式的含义包括( )。
法的形式的含义包括( )。 A.创制机关的性质及级别 B.法律规范的地域效力 C.法律规范的内涵 D.法律规范的期间效力 E.法律规范的效力等级 ...
施工合同中对应付款时间约定不明时，关于付款起算时间的说法，正确的有( )。
施工合同中对应付款时间约定不明时，关于付款起算时间的说法，正确的有( )。 A.工程已实际交付的，为交付之日 B.工程未交付的，为提交峻工结算文件之日 C.工程已交付，工企业主张工程款的，为提出主张之日 D.工程未交付的，为提交竣工验收报告之日 … ...
下列施工合同中，属于无效合同的有( )。
下列施工合同中，属于无效合同的有( )。 A.施工企业借用他人资质签订的 B.施工企业与建设单位串通投标，中标后签订的 C.建设工程依法必须进行招标而未招标的 D.施工企业超越资质等级与建设单位签订的 E.施工企业将其承包的部部分非主体工程分包 ...
关于地役权的说法，正确的有( )。
关于地役权的说法，正确的有( )。 A.需役地上的用益物权转让时，受让人同时享有地役权 B.地役权的设立是为了提高供役地的使用效率 C.地役权未经登记不得对抗需役地人 D.地役权由需役地人单方设立 E.地役权属于用益物权 ...
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑… ...
关于法定代表人的说法，正确的有( )。
关于法定代表人的说法，正确的有( )。 A.公司章程对法定代表人权利的限制，可以对抗善意第三人 B.因过错履行职务行为损害他人，由法定代表人承担责任 C.法定代表人代表法人从事民事活动 D.法定代表人为特别法人 E.法人应当有法定代表人 ...
设备采购合同约定，任何一方不履行合同应当支付违约金5万元。采购人按照约定向供应商交付定金8万元。合同履行期限届满，供应商未能交付设备，则采购人能获得法院支持的最高请求额是( )万元。
设备采购合同约定，任何一方不履行合同应当支付违约金5万元。采购人按照约定向供应商交付定金8万元。合同履行期限届满，供应商未能交付设备，则采购人能获得法院支持的最高请求额是( )万元。 A.16 B.5 C.8 D.13 ...
根据《建设工程安全生产管理条例》，在城市市区内的施工现场未实行封闭围档的，一般情况下可能承担的法律责任是( )。
根据《建设工程安全生产管理条例》，在城市市区内的施工现场未实行封闭围档的，一般情况下可能承担的法律责任是( )。 A.处以20万元罚款 B.责令施工企业限期改正 C.吊销施工企业营业执照 D.降低施工企业资质等级 ...
某施工企业与租赁公司签订了塔吊租赁合同，施工企业在租赁期间损坏了塔吊的两个部件，并有意转租该塔吊，关于施工企业义务的说法，正确的是( )。
某施工企业与租赁公司签订了塔吊租赁合同，施工企业在租赁期间损坏了塔吊的两个部件，并有意转租该塔吊，关于施工企业义务的说法，正确的是( )。 A，施工企业应当对塔吊部件进行维修 B，施工企业应当对塔吊做相应改造 C.施工企业转租塔吊后应当将相关情况通… ...
关于承揽工程业务的说法，正确的是( )。
关于承揽工程业务的说法，正确的是( )。 A.企业承揽分包工程，应当取得相应建筑业企业资质 B.不具有相应资质等级的施工企业，可以采取同一专业联合承包的方式满足承揽工程业务要求 C.施工企业与项目经理签订内部承包协议，属于允许他人以本企业名义承揽工… ...
关于国家所有的不可移动文物范围的说法，正确的是( )。
关于国家所有的不可移动文物范围的说法，正确的是( )。 A.纪念建筑物属于国家所有 B.近代现代代表性建筑属于国家所有 C.时刻属于国家所有 D.古文化遗址属于国家所有 ...
关于招标价格的说法，正确的是( )。
关于招标价格的说法，正确的是( )。 A.招标时可以设定最低投标限价 B.招标时应当编制标底 C.招标的项目应当采用工程量清单计价 D.招标时可以设定最高投标限价 ...
某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿( )。
某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿( )。 A.6000元 B.12000元 C.15000元 D.18000元 ...