“二八法则”是马克思主义( )在公司员工潜能开发中详细运用。
“二八法则”是马克思主义( )在公司员工潜能开发中详细运用。 A唯物主义观点 B重点论 C两点论 D生产力与生产关系 ...
净化、优化人才开发环境有助于建立有效( )政策机制。
净化、优化人才开发环境有助于建立有效( )政策机制。 A知识开发 B人才开发 C潜能开发 D创新开发 ...
专业技术人员智力潜能开发,重要可以( )
专业技术人员智力潜能开发,重要可以( ) A在竞争和超越中开发智力潜能 B在不断学习中开发智力潜能 C在实践中丰富智力 D在自我必定和自我否定中丰富智力 ...
从问题性质来看,成功地解决一类问题,就是学会了对某种情境反映,解决问题过程体当前一种人( )与对事物实际操作结合。
从问题性质来看,成功地解决一类问题,就是学会了对某种情境反映,解决问题过程体当前一种人( )与对事物实际操作结合。 A智商限度 B潜能开发 C内部思维动作 D外部实践行为 ...
知识经济可觉得( )提供动力、指引方向。
知识经济可觉得( )提供动力、指引方向。 A知识开发 B人才开发 C潜能开发 D创新开发 ...
潜能开发机制是( ),遵循它可以开发蕴藏在人脑中潜能,使公司产生巨大向心力.
潜能开发机制是( ),遵循它可以开发蕴藏在人脑中潜能,使公司产生巨大向心力. A多构造 B线性构造 C网状构造 D双向构造 ...
“二八法则”是马克思主义( )在公司员工潜能开发中详细运用。
“二八法则”是马克思主义( )在公司员工潜能开发中详细运用。 A唯物主义理论 B重点论和两点论 C历史价值观 D结识论 ...
适应并满足知识经济发展需要,是( )使命与目的。
适应并满足知识经济发展需要,是( )使命与目的。 A知识开发 B人才开发 C潜能开发 D创新开发 ...
知识经济可觉得( )提供动力、指引方向。
知识经济可觉得( )提供动力、指引方向。 A知识开发 B人才开发 C潜能开发 D创新开发 ...